建章立制，健全完善信息工作机制

（一）建章立制，健全完善信息 工作机制

1.完善规章制度，规范工作流程

根据上级文件精神和要求，结合学校实际，先后制订了《同济大学加强信息工作的意见》《同济大学加强紧急信息报送工作的实施意见（试行）》等校级文件，推动学校信息工作规范化开展、制度化运行。

2.加强组织领导，建立长效机制

学校党委高度重视信息工作，由一名副书记主管学校的信息工作。坚持每年召开全校信息工作会议，总结经验成果，研究问题不足，全面推进工作。党委办公室、校长办公室作为学校的信息枢纽部门，专人专岗从事信息工作，确保在人员调整中保持信息工作的延续性。

3.激发工作热情，强化激励机制

定期评选同济大学信息工作先进个人，进行全校表彰，并在此基础上推荐申报上海市和教育部信息工作先进个人，形成三级申报评优奖励制度。将信息工作成果纳入《同济大学哲学社会科学研究成果认定及奖励办法（试行）》认定和奖励范畴，制定《决策咨询类研究成果认定实施细则（试行）》，列支专项经费，对符合条件的优秀信息工作成果进行奖励，提升信息工作人员的积极性和主动性。