8.1.2 人员招募
赛事组委会工作人员，按照“公开平等、竞争择优、科学规范、依法办事”的原则，根据工作需要，面向国内外招聘。
1）基本条件
①遵守《中华人民共和国宪法》及其他相关法律。
②愿意为赛事顺利举办贡献力量。
③一般应具有较扎实的外语基础和运用能力。
④具有一定的计算机操作能力。
⑤身体健康。
2）招聘办法
发布信息、组织考试、进行考察、组织体检、确定聘用。
3）有关政策
①实行聘用制度，按照“平等自愿、协商一致”的原则，赛事组委会与工作人员签订聘用合同。
②实行岗位工资，工作人员根据应聘岗位，享受相应的工资福利待遇。
③根据国家有关规定，并为其统一办理社会保险。
