努力建设高素质专业化地震干部队伍

加强干部队伍建设。坚决贯彻党管干部原则，把政治标准放在首位，认真落实新时期好干部标准，抓好干部选、育、管、用各环节工作。深入开展领导班子分析研判，加强干部队伍建设的前瞻性、主动性和科学性。发挥干部挂职和交流平台作用，锻炼干部，提升履职能力。贯彻落实中央《关于防止干部“带病提拔”的意见》。改进推荐考察方式，深入开展谈话调研，考实选准干部。严格干部教育管理，加强干部监督，落实“凡提四必”要求。严格规范选人用人进人程序，开展选人用人进人工作专项检查。

鼓励干部干事创业。要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，健全干部考核评价机制，完善集中述职述廉制度，建立激励奖惩机制和容错纠错等制度。落实“三个区分开来”的要求，对敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部要给予激励、撑腰鼓劲，对不作为不担当不负责的要严肃批评、问责，决不允许占着位置不干事。加强干部教育培训，提高培训质量，培养专业能力、专业精神，增强干部队伍适应新时代发展要求的履职本领。全力做好定点扶贫工作。