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加强人才工作考核管理。

2026年01月14日
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（二）加强人才 工作 考核 管理。

建立目标责任制，年初明确各单位人才科技工作目标，纳入年度考核内容，加大平时的跟踪检查，将考核和检查结果作为各单位年度目标绩效考核的重要依据。