建立良性反馈机制，保证了农村医学人才订单式培养的可持续发展

从农村医学人才订单式培养开始至今，学校一直重视对在校医学订单生的实习与订单毕业生的就业跟踪服务，建立相应机构，通过电话访谈、实地考察等形式，来了解实习生在实习岗位和毕业生就业后的工作现状和协议的执行情况；及时和相关医院沟通，听取他们的真知灼见，总结订单式人才培养模式被认可的成功经验，发现存在的问题尤其是毕业生就业后在专业技能和职业道德方面还存在什么缺陷，及时调整在校生的培养方案，进一步改进和完善订单式人才培养模式，从而形成临床实习与毕业生就业反馈机制，促进农村医学人才订单式培养的良性循环发展，保证了农村医学人才订单式培养的可持续发展。