一、党建概况

2019 年，曲樟乡党委下设27 个党支部，共有党员569 人，其中农村党员425 人，占总数的74.7%；女党员126 人，占总数的22.1%。

（一）开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，组织党员学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》以及先进典型事迹等开展“传承红色基因、坚守初心使命”“重温嘱托、造福曲樟”等专题研讨，把问题找准查实、把根源剖深析透、把整改问题抓紧抓实，确保主题教育取得实效。实现全乡党员干部在理论学习、担当作为、党性修养等方面取得新进步，奋发作为的精气神得到新提升的目标。

（二）加强党的组织建设。积极开展村党组织“星级化”管理和党员积分管理，推荐南城村党支部为自治区级四星级党组织，中城村、樟木村党支部2 个党支部为自治区级三星级党组织。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，对软弱涣散党组织李家水村党支部进行整顿，于11 月完成整顿和销号。持续开展村“两委”换届“回头看”工作，每月开展村“两委”干部的县、乡两级联审，将村党支部书记备案到县级组织部门并加以管理。结合自身优势，推进抓党建促脱贫攻坚工作。充分发动全乡党员参加“学习强国”、党建“E网通”平台学习，规范“三会一课”、发展党员等组织制度。结合曲樟中心小学党支部的实际情况，将中心小学党支部进行优化设置，使小学教育系统党组织建设更加规范化。(https://www.daowen.com)

（三）党员队伍建设。做好发展党员工作。2019 年培养入党积极分子24 名，吸收11 名优秀分子转为预备党员，消除了村级党组织多年不发展党员的现象。结合实际，开展党建、扶贫、党风廉政建设等业务培训46 次。完善更新村级后备干部队伍台账，制定相应的措施培养后备干部，确保每个村储备3~4 名的后备干部。每个党支部配备1 名以上专职党务工作者，树立先进典型，发挥示范引领作用。选树村支书、第一书记等优秀典型，树立榜样，激励党员干部担当作为，坚定决胜脱贫攻坚的信心。

（四）党风廉政建设。组织学习有关廉洁自律文件精神，督促各村委、各部门单位对贯彻落实中央八项规定精神、自治区纪委“十个严禁”等情况自查自纠，并组织人员开展监督检查，做好督查记录。全年开展监督检查12 次，发现问题5 个，均要求立行立改。加强教育提醒，提高廉政约谈、廉政谈话和诫勉谈话的针对性和实效性，全年开展集体约谈10 次130 人次，个别谈话提醒16 人次。开展典型案例剖析警示教育活动，深入剖析曲樟个别村干部典型违纪问题，以案示警，形成强有力的震慑作用。组织党员干部观看违纪违法案件警示录、到法院旁听庭审等多种方式，提升党员干部纪律规矩意识，切实提高警示教育的实效性。认真组织开展低保特困人员自查自纠工作，发现“应退未退、应保未保”等问题6 个，涉及群众74 户180 人，约谈提醒干部11 人。深挖扶贫领域的问题线索，做到有案必查、有腐必惩。全年共处置扶贫领域违纪问题15 个，立案查处2 人。

（五）党建引领，脱贫成效明显。组织协调各类资金项目的实施，充分发挥后盾单位、驻村工作队及社会力量的帮扶作用，党员干部定期入户对贫困户进行帮扶，顺利完成早禾村和99 户428人脱贫指标任务。选优配强村“两委”班子成员，调整6 个村部分“两委”干部，其中调整了李家水和南城村的党支部书记，任用综合素质较好的人员作为村级“一把手”。因地制宜，多种模式发展产业，集体经济健康发展，全乡11 个村集体经济收入均达5 万元以上。