解析103.应付职工薪酬科目设置

“应付职工薪酬”科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。企业(外商)按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，也在应付职工薪酬科目核算。科目编号2211。按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、“非货币性福利”、“辞退福利”、“股份支付”、“其它与获得职工提供的服务相关的支出”等应付职工薪酬项目进行明细核算。

表11-5　2211应付职工薪酬(https://www.daowen.com)

职工是与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工；也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员，如董事会成员、监事会成员等。在企业的计划和控制下，虽未与企业订立劳动合同或未由其正式任命，但为其提供与职工类似服务的人员，也纳入职工范畴，如劳务用工合同人员。