双导师队伍管理水平需提高

试点院校在双导师双向挂职锻炼、横向联合技术开发、专业建设激励制度和考核奖惩制度建设没有进一步深化落实，双导师培养的相关制度不够完善，校企师资互聘措施实施力度不足。(https://www.daowen.com)

解决措施：明确双导师享受相应的带徒津贴，加强双导师培养培训工作，在评先、晋升方面向双导师适当倾斜，出台对双导师带徒工作绩效的考核办法细则，搭建横向联合技术开发平台。