二、深入训练场

二、深入训练场

下午，司令员来到训练场，官兵们正在训练，训练场的值班干部吹响了哨音，令官兵们原地立正，然后迅速跑向司令员，立正，敬礼：“报告司令员，嵊山守备连正在进行炮兵瞄准训练，请您指示！”

司令员回礼：“继续训练！”

“是！”

值班干部回到训练场，下达继续训练的口令。

这个时候，部队年度训练已经完成，守备连的训练是有关训练科目的“回炉”训练。

司令员听了连队干部介绍后强调，利用这个时间，抓紧补训、强化训练是对的，一专多能训练一定要落实好，让每个官兵都会熟练使用连队的各种武器，掌握各种专业技术和战术，进行步炮合成训练和战术合练，形成战斗力。

司令员还在当要塞区参谋长的时候，针对海岛部队防御作战要求，对战士多年来进行单一兵种训练的体制大胆改革，试行跨兵种多能升级训练制。要求连队官兵对连队的各种轻武器、重武器都要会使用，并在直属团进行了改革试点。改革得到南京军区的肯定，做法在要塞区部队全面推广。当年我正好在要塞区报道组，跟随首长在试点的团蹲了一段时间，写了《要塞区部队改革海岛训练迈出一大步——试行跨兵种多能升级训练制》的稿子，被《人民前线》报头版头条刊用。

首长对部队训练非常重视，不管走到哪里，首先是抓部队战斗力的养成。(https://www.daowen.com)

司令员看完炮阵地，又检查了兵器室，之后来到战士宿舍，看了内务卫生。拉开战士床头柜，还翻开一个战士的学习笔记本，并在战士宿舍里对排长的物品进行了检查。

司令员还与分队主要领导进行了谈话，听取了分队的情况介绍后，召开了战士座谈会。座谈会开始前，司令员指着一位从另外一个岛上过来的干部问：“这个干部你们认识吧，他是谁？”战士们回答说：“是团长。”司令员点头。部队驻守在各个小岛，点多面广，这是司令员检查干部是否深入基层的一个细小的环节。如果战士回答不出这名干部是谁，说明这名干部深入基层不够，去连队少。还好，这次司令员的不经意考核，这名干部顺利过关。司令员问座谈会上的战士：“老兵退伍以后，连队干部和下连代职的机关干部是不是和你们一样站岗值勤？”战士回答：“是！”

晚上，王司令员就住在岛上的一个连队，所在部队的团长觉得这里靠近公海，情况复杂，建议司令员住到大岛机关招待所去。司令员说就住那里。

司令员对海防复杂情况了如指掌。部队解放舟山时，司令员当时是特务连长，在海防前哨，他从团长、师长到要塞区参谋长、司令员。一路走来，东南沿海的情况，他比谁都清楚。

岛上部队熄灯后，司令员没有休息，他住的房间，是副连长的住所。副连长调训外出，床铺正好空着。司令员住进房间后，通信兵安装了一部加密电话机，以保证首长能随时接听总部和军区的机要电话，处理重大事项。其他没有增加任何物品。

我和工作组其他人员住在连队班排的空床位上。

晚上10点，工作组分两路，检查驻岛部队。出发之前我们先把晚上部队值勤的口令搞清楚。我背上手枪，跟在司令员后面。司令员首先来到班排查看战士们就寝情况，然后来到哨位，接过哨兵的枪，背在肩上，说起在战争年代，他是怎么站哨的。他说，战争年代，部队行军打仗，一天下来十分劳累，让战友们在有限的时间里能安全地睡好，防止敌人摸哨、偷袭，哨兵的职责极其重大。和平时期，部队不打仗，哨兵的责任一样重大，马虎不得。他说哨兵站哨的视线，要从远到近，由近到远，发现可疑目标时，快速辨别，迅速采取措施……司令员对哨兵的言传身教，至今还让我记忆犹新。