队伍建设

【作风建设】　2018年，全市公安督察部门组织“三会一课”、谈心谈话、民主评议、主题党日活动，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实践活动。执行《党风廉政层级问责办法》，开展廉政风险排摸，排查风险45个，形成廉政风险档案；开展“严纪律、促重点、保稳定”专题教育整顿活动以及全市公安机关警务督察部门清廉督察建设活动。

【完善内部机制】　2018年，市局警务督察支队制定《支队主要业务板块工作积分评估管理办法》，综合内勤、维权投诉、网上督察、现场督察板块工作负责人实施积分管理；制定《支队公文处理工作办法（试行）》，提高公文处理质量和效率，推进公文处理工作建设；实行支队周例会制度和全市大队长季例会制度。(https://www.daowen.com)

【业务培训】　4月9日至13日，市局警务督察支队举办全市公安机关警务督察部门“强本领、争一流”全警大轮训暨2018年第一期全省公安机关警务督察部门区域协作培训班。公安部督察局、北京市公安局督察总队、省厅督察总队、嘉兴督察支队和宁波市局相关业务部门专家授课，学习先进工作经验。全市督察民警和绍兴、台州、衢州等协作地区部分督察民警共60人参加培训。是年，开展督察大讲堂4期、全市大队长季例会4次。