“光有豪言壮志是不足服人的，只有真抓实干才能增强教职工的信心，真正调动工作积极性”

2006年元月至2007年10月，我多次与城关区教育局和城关区教师进修学校校长任伟涛主动联系，聘请兰州地区管理及教学水平较高的校长和教师对我县新聘任的341名教师进行了为期40课时的岗前培训。对全县316名中小学英语教师进行专题培训，对全县112名中小学校长进行了为期120课时的校长培训。针对我县各校中层管理干部培训次数少、管理水平比较薄弱的实际，我向县教育局提出培训的建议，对全县六年制以上学校的100余名教导主任进行了40课时的培训。2007年5月至2008年6月初，组织全县中小学教师师德培训班10期，培训教师2050名；组织全县在岗班主任培训班10期，对1800名中小学班主任进行了30课时的集中培训，培训合格率达97%；2008年7月至2008年12月组织全县中小学新课程提高培训班10期，培训教师2000余人次。培训期间，我每期都亲自组织，督促指导，并多次到兰州部分学校、省市教育科研院所聘请专家学者，从理论知识、专题讲座、教务管理实务及课堂教学观摩、点评、交流探讨等方面进行了提高培训和指导，达到了预期目标，效果良好。(https://www.daowen.com)

近几年共计举办中小学教师培训班35期，培训教师8000多人次，培训校长及教导主任200多人次，公务员642人次，较好地完成了“十五”期间和“十一五”期间的培训工作计划。提高了全县教师和学校校长的整体素质，有力地促进了我县教育事业的健康发展。