加强机关干部队伍建设

新时期对民主党派机关工作提出了新要求和期待。而机关建设，干部队伍建设是基础。换届后，机关把学习《公务员法》放在突出位置，通过学习，撰写心得体会，对《公务员法》的要求有了比较全面的理解，有效增强了机关干部的服务意识。

2002年10月，省委会机关人员参加了省委统战部组织的“民主党派机关干部竞争上岗和考试考评”。其中，有5名干部通过了竞争上岗考试考评，经省委会四届五次主委会议研究决定，提拔到正处级和副处级的工作岗位。分别是：王珍为办公室主任（正处级）；朱巧银为社会服务部部长（正处级）；赵霞为组织部部长（正处级）；张琼为调研室副主任（副处级）；程虹为宣传部助理调研员（副处级）。

2005年8月27日，省委会在机关会议室举行了2005年招录机关工作人员面试。考官组由省委会、中共湖北省委组织部、省人事厅、省委统战部等7位领导、专家组成，他们对参加面试的9名考生进行了公正、公平的评分。副主委舒怀为主考官。经过公开、公正选拔，范焕军、陈媛、李晋人被正式录用为省委会机关干部。

2005年9月5日至28日，中共湖北省委统战部与湖北省社会主义学院联合举办了2005年秋季暨全省各民主党派机关专职干部培训班。全省共有7名机关专职干部参加了学习，通过学习培训，机关干部进一步提高了认识，增强了信念。

2006年，省委会选派宣传部副部长张琼到襄樊市襄城区挂职，任副区长，时间为一年。旨在通过挂职锻炼，提高党派机关干部了解省情和民情，进一步提高分析问题和解决问题的能力。

2006年6月28日至30日，省委会在机关会议室举办了“民进湖北省委会组织信息管理软件培训班”，来自地市委会的专职干部、市委会代表参加了培训学习。省委会副主委舒怀看望了学员并作了讲话。省委会组织部部长赵霞对搞好民进组织信息系统管理工作做了具体布置。