一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制的重要体现

《政务处分法》明确公职人员应受政务处分的违法情形，划定行为底线，有利于强化不敢腐的震慑，推动公职人员敬畏法律，实现因敬畏而不敢腐；将监察全覆盖的要求具体化，强化日常监督，促进执纪执法贯通、有效衔接司法，有利于督促公职人员依法履职尽责，推动实现因制度而不能腐；明确要求任免机关、单位加强对公职人员的教育、管理和监督，督促公职人员提升思想觉悟、涵养廉洁文化，有利于引导公职人员树立和强化依法用权意识，坚持道德操守，推动实现因觉悟而不想腐。(https://www.daowen.com)

《政务处分法》充分体现了以“三不”一体理念思路推进反腐败斗争，深化标本兼治的精神，使广大公职人员因敬畏而“不敢”，因制度而“不能”，因觉悟而“不想”。不敢、不能、不想是一个有机整体。在该法施行过程中，要把握好不敢、不能、不想的整体性以及相互之间的内在联系，坚持一体推进的理念、思路和方法，增强标本兼治效果。