安全文化的构成

安全文化由安全物质文化、安全管理文化、安全精神文化三部分构成。

（1）安全物质文化，是安全活动的物质条件，同时也是安全文化的产物和结果。其从设计、选址、工艺、布局、装置、设施及防护等技术措施和硬件措施出发，例如绿化美化环境、合理照明、安全通道、防尘防毒设施、噪音控制、安全设施等，使人身安全、健康和工作环境处于安全状况。

（2）安全管理文化，即职业安全、健康（职业危害）的法律法规、管理体系及程序文件、安全规章制度、培训教育、作业文件、操作规程，例如目标责任制、HSE^[1]管理方案、HSE“两书一表”及HSE创优升级计划等。(https://www.daowen.com)

（3）安全精神文化，即安全观念、方针政策、思想意识、文化素质、心理素质、业绩目标、企业形象等，是安全管理的“软件”，例如领导承诺、行为规范、企业精神。

上述三者之间的关系：物质文化是安全文化的本质和基础，是直接反映给社会和外界的，可见于形，是表层文化；精神文化是行动的方向、准则，体现安全文化的核心价值，是深层文化；管理文化是手段和方法，是物质文化和精神文化的载体，是“软件”和“硬件”的结合面，是中层文化。深层文化是核心，起支配和主导作用，表层文化是基础，中层文化是载体，表层文化和中层文化对深层文化也有一定的反作用。