10.1.6　现代水利文化建设

把基层服务型党组织建设融入到安全生产、灌溉管理、工程建设等业务中,坚持干部下基层、党员下灌区制度,所段党员每日到田间地头查看灌情、掌握农民需求、纾难解困,破解灌溉矛盾。通过支部创星、党员评星定级措施,营造了富有行业特色、服务灌区、群众满意的党建新格局。满达桥党支部被宁夏回族自治区直属机关工委树立为基层服务型党组织示范点并荣获宁夏回族自治区直属机关先进党组织称号,先后有18个厅局600多人观摩学习,宁夏回族自治区领导亲自到满达桥管理所参观指导,肯定了唐徕渠管理处基层党建工作,宁夏水利厅党委授予唐徕渠管理处党委“二星”级党组织称号,9名党员受到宁夏水利厅党委表彰。

积极培育和践行社会主义核心价值观,把精神文明建设作为提升管理水平、服务能力和树立行业形象的重要抓手,不断充实创建内容、完善创建措施、提高创建水平。与宁夏电视台联合拍摄的展现唐徕渠发展历史与新貌的3集专题片《长渠流润,水泽沃野》在《创富宁夏》栏目播出,引起良好的社会反响；2015年与水利部共同完成的《绽放——宁夏唐徕渠管理处创建全国文明单位纪实》在“共产党员网”首播,成为全国党员干部现代远程教育专题教材之一,文明创建实现了有形、有声、有物。

认真落实党风廉政建设主体责任、监督责任和一岗双责要求,推进权利清单任务管理,形成了责任明确、上下贯通、分级负责、层层落实的廉政责任网络。建立了廉政教育活动室,编制了廉政风险防控手册,完善了唐徕渠管理处廉政风险防控机制。管理处加强重大项目决策、岁修工程、综合经营、物资采购、干部选拔等工作的监管。通过政治学习、专题培训、警示教育、廉政谈话等多种途径,党员干部增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,形成了讲规矩、守纪律、知敬畏、廉洁勤政、按规矩办事的良好作风。

大力弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神,加强道德建设,培育干部职工高尚道德情操,开设道德讲堂,开展“我推荐、我评议身边好人”和“最美水利人”评选活动,设立“善行义举四德榜”,成立道德模范宣讲队,在全管理处巡回宣讲,为职工立标杆、做示范、树样板,形成了“人人遵守道德规范、人人争做道德模范”良好氛围。规范职工行为举止,完善工作岗位的文明礼仪规范,开展仪态规范、服饰规范、语言规范等职业礼仪培训教育,使广大党员干部职工言行文明、作风正派,展现水利职工良好的形象。

坚持开展群众性文体活动,为所段设立了“流动书箱”,引导职工“爱读书,读好书”。配置了篮球、羽毛球、象棋等运动娱乐器材,积极组织职工参与文体赛事活动,在职工文艺汇演、广播体操比赛、乒乓球运动会等赛事活动上屡获殊荣。

截至2015年年底,唐徕渠管理处荣获“全国文明单位”“宁夏回族自治区文明单位”“水利部文明单位”等荣誉称号,满达桥管理所荣获“宁夏回族自治区文明单位”称号,另有6个管理所荣获当地县、市级文明单位称号。