微观层面的作用机制

从微观层面上看，如图3-1所示，我国计划生育政策对人力资本积累的作用机制是通过计划生育政策导致的孩子数量减少所产生的，即我国的计划生育政策导致了孩子数量的减少，在家庭收入不变的情况下，人力资本投资会增加，进而人力资本积累得到提高。

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图3-1　微观层面计划生育政策对人力资本积累的作用机制

具体而言，我国计划生育政策的直接作用对象就是微观家庭生育主体，在微观家庭的收入约束下，我们可以分为两种情况进行对比分析讨论。第一种情况，在没有计划生育政策的环境下，微观家庭往往倾向于多生孩子，因此，在收入一定的情况下，家庭将会减少其在每个孩子身上进行的人力资本投资，从而抑制了家庭中每个孩子的人力资本积累；第二种情况，在有计划生育政策的环境下，由于计划生育政策的强制性作用，微观生育主体的生育数量就会相应减少，在收入一定的情况下，由于孩子数量较少或是只有一个孩子，家庭将会增加其在每个孩子身上进行的人力资本投资，从而促进了家庭中每个孩子的人力资本积累。在微观的家庭层面，由于我国计划生育政策实施力度非常强硬，所以我国计划生育政策对控制微观家庭的子女数量起到了非常大的影响作用，从而计划生育政策实施的直接效果就是微观家庭生育的孩子数量减少，因此，我们可以提出如下推论:我国计划生育政策对人力资本的积累具有促进作用。