(四)着力打造与事业发展相适应的干部队伍
有什么样的干部就能营造什么样的环境,就能开创什么样的事业。十八大以来,通过群众路线教育实践活动、“三严三实”“两学一做”等学习教育,我们对干部严格要求、严格教育、真心关怀、真心爱护,较好地体现了对干部队伍建设的重视。宽是害,严是爱。我们要始终坚持从严要求和关心爱护干部相统一,引导干部把岗位看作是实现个人价值、建功立业的舞台,重实绩、办实事、讲实话、求实效,多做少说甚至只做不说,精益求精、精雕细琢,尤其是在一些大事、难事、要事上舍得下大力气、花苦功夫,以实实在在的工作真正为师生服好务,在贡献中赢得师生的支持。加强干部培训工作,除抓好以会代训、党校培训、在线学习、挂职锻炼和选派干部到中央党校、行政学院等学习外,着力拓展和打造干部培训新平台,加强与延安或浦东干部学院、国家教育行政学院的合作,探索机制对中层书记、党支部书记等党务工作者,对优秀青年教师、学术带头人,对中层干部分别进行不定期的轮训,开阔视野、提升能力。(https://www.daowen.com)