筑牢组织根基，严密工作体系，提高整体水平

要坚持学校党委、中层党组织、基层党支部“三级联动”，充分发挥学校党委的领导核心、中层党组织的政治核心和基层党支部的战斗堡垒作用，责任担起来、腰杆挺起来、工作实起来，切实把党的领导贯穿于工作的各个方面各个环节。学院党组织要强化政治功能，加强对教学科研管理中重大事项的政治把关，确保党组织始终在学院改革发展中发挥政治核心作用。要加强学院班子建设，完善学院党政联席会议制度，健全学院集体领导、党政分工合作、协调运行的机制；涉及办学方向、教职工切身利益、教师引进和职称评聘等重大事项，可探索党组织先研究再提交党政联席会决定。(https://www.daowen.com)

树立党的一切工作到支部的鲜明导向，深入开展“基层党组织建设年”活动，认真解决排查出的问题，进一步推进支部规范化建设。注重在青年党员学术骨干中发现好苗子，力争3年内使教师党支部书记普遍成为“双带头人”。建立按期换届长效机制，每年摸底排查，提前布局支部班子建设。要结合师生特点和单位实际落实“三会一课”等制度，使党内生活既严肃认真又接地气，一次有一次的效果。学院要在每月相对固定时间开展组织生活会，让党员参加组织生活会成为自觉、形成“政治生物钟”。要积极吸纳优秀青年教师入党，学院党委书记、班子成员亲自抓，建立党委委员联系优秀青年教师制度，不要“坐等上门”，重点培养、成熟一个发展一个。一个党员就是一面旗帜，要严把入口关，抓好党员教育，确保党员始终当好表率，真正做到习近平总书记强调的“把党员身份亮出来，把先进标尺立起来，把先锋形象树起来”。