关口前移，抓早抓小，全面推进党风廉政建设

一是深入推进制度建设。按照各司其职、相互协作的总体要求，制定了《劳动服务管理中心直属党支部党风廉政建设和反腐败工作实施办法》，修订了《劳动服务管理中心直属党支部支委职责》《党务政务公开制度》等规章制度，使各项工作有规可依，有章可循。2017年，党支部10名党员同志签订了党风廉政建设承诺书。

二是认真开展党内监督。贯彻落实党内监督条例，加强对班子及其成员的监督。对重大决策、党务政务公开、年度目标考核等工作进行全程监督。班子成员严格落实领导干部报告个人有关事项、述职述廉、廉政谈话等制度。(https://www.daowen.com)

三是惩防并举，加强作风建设。党支部在广泛调研的基础上，不断畅通信访举报、投诉热线渠道，用实际行动督促员工转变工作作风，进一步提升群众的满意度。