3　对策措施

鉴于以上3个问题，我认为互联网的进步不会冲击档案事业的进一步发展，档案有其长期存在的先天优势和必然属性，档案工作者无须有职业危机感。相反，档案工作者要更加坚定档案工作职业信念，明白档案工作的重要性。

坚定档案工作职业信念，我们要回归档案本身。什么是档案？为什么要有档案？档案是对一切重要历史活动的各种形式的真实记录，是对过去时代的宝贵记忆。它们不仅记录过去的活动，也为现在的决定提供证据、解释和理由。不同的社会团体从事一定的角色职能，比如从事教育或调研、提供娱乐或休闲、捍卫人权或自由等，都会形成特定的文件资料，归档之后，档案可使这些思想深入人心，进而促进社会繁荣发展。档案是独一无二的，同时期的资料，一旦丢失不能替代。只有通过专业的鉴定和充分的使用，档案在历史洪流中所扮演的至关重要的角色才能完全被人们认识，才能真正对人类社会产生益处。

那么，档案工作者的目标是什么？我认为，首先，立足时代背景下的各类重要实践活动，通过大量文件资料（不管是纸质或电子的呈现形式）的筛选和收集，建立真实可靠、齐全完整、条目清晰的档案资料库，借助有效的信息化管理维护手段，确保档案资料得到长期保存。其次，建立一套清楚明了又操作简单的查询手续，帮助想要使用档案的人更方便快速地找到想要的资料。最后，与其他行业合作，发挥档案效益，使利用和保护档案的效率最大化。(https://www.daowen.com)

从本质上说，档案工作者其实是社会记忆的保管者。因此，作为档案工作者，我们需要一腔对历史的热情、一双发现细节的眼睛、一种献身奉献的精神。我们必须知道研究档案是为了更好地生活和生存，我们不能迷失在过去中，而应更深刻地理解现在。不管网络如何进步，它只能作为我们工作的辅助工具，而不能代替真正的归档实践操作。于我而言，档案工作者是一个很奇妙的职业。很少有像档案工作者这样的工作，今天所做的事情会影响以后几百年甚至更久。不管网络如何发展，社会如何进步，社会记忆不能消失，档案工作者更不能迷失。

档案工作者要进一步树立“互联网＋档案”的意识，虽然档案的记录方式、载体形式不断拓展创新，但原始数据也是最重要的档案，需要仔细维护。另一方面，档案部门要建立完善“互联网＋档案”的收管用机制，借助互联网＋手段，改变传统的管理和利用方式，扩大档案共享。同时，档案部门要通过考试、培训等多种途径培养具备“互联网＋档案”能力的专业人才，以适应互联网时代的要求。在“互联网＋”时代，档案工作者要把握好档案工作“变”与“不变”的关系，变的是我们的管理思维、方式和手段，不变的是档案工作者的职责和使命。