甘肃省高校毕业生到西部就业的意愿与实际就业地区差异

一、甘肃省高校毕业生到西部就业的意愿与实际就业地区差异

甘肃省高校毕业生就业理想与现实的差距首先体现在到西部就业的意愿与实际就业地区的差异。根据对调查数据的分析,2007—2013 年,愿意到西部地区工作的本专科生分别占调查总人数的69.3%,75.7%,74.8%,73.8%,78.9%,76.1%,77.4%;而实际就业结果显示,2007—2013 年,签约单位在西部地区的大学生占总人数的56.7%,50.4%,50.7%,49.7%,72.8%,49.9%,79.2%(如图5.3.1)。可见,有意愿去西部地区就业的毕业生比实际在西部就业的毕业生更多。

图5.3.1 本专科生到西部就业的意愿和实际的比较

2007—2010 年,愿意到西部地区工作的研究生分别占研究生总数的58.4%,67.1%,60.2%,69.0%,2013 年愿意到西部就业的研究生占56.7%;而在已就业毕业生的调查数据中,2007—2010 年在西部就业的研究生比例分别为51.5%,38.0%,34.9%,31.9%。2013 年在西部就业的比例为47.1% (图5.3.2)。研究生中有意愿去西部地区就业的人数占总人数一半以上,而实际去西部就业的人数低于这个比例,并且到西部就业的比例有逐年降低的趋势。

图5.3.2 研究生到西部就业的意愿和实际的比较