打破条块分割的分工模式

不破不立，从国内外的实践经验看，新的新闻生产机制要突破部门、行业条块分割的分工，这是编辑内部改造的第一步。将记者和编辑分成两个组，进行统一配置。同时在人才知识储备允许的情况下，考虑记者兴趣和特长，进行自由组合和项目制分工。但同时每位记者编辑要肩负“机动”使命，随时待命前往任何新闻任务现场，并同时具备文字（采写编评）、摄影、视频出镜、直播等技能。这对记者编辑的综合能力和知识储备提出极高的要求，需要建立员工培养计划，甚至与高校对接，联合培养，但这是另一个需要讨论的话题。(https://www.daowen.com)

人民日报社将其母报原本按照政治、经济、文化等划分的部门合并，建成一个专司采集新闻素材的采访部门，这在现有体制下是巨大的跨越，为编辑部改革打下坚实的基础。