目录

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《西部地区可持续营商环境研究报告(2020)》编委会

编著单位简介

主要编拱者简介

摘要

Ⅰ　开发区篇

总报告

技术报告

一、开发区营商环境可持续发展

(一)什么是开发区营商环境可持续发展

(二)开发区营商环境可持续发展的理论依据

(三)阶段划分

二、营商环境可持续发展评价方法

(一)评价对象

(二)评价指标

(三)评价流程

评价报告

一、开发区管理指标评价分析

(一)区位优势相对凸显

(二)营商环境管理机制有待创新

(三)政务服务水平差距较大

二、开放发展指标评价分析

(一)招商引资日益完善

(二)产业发展参差不齐

三、绿色发展指标评价分析

(一)环境质量指标整体较好

(二)环境保护指标得分整体不佳

四、创新发展指标评价分析

(一)人才资源开发有待完善

(二)科技创新水平稳步上升

(三)人才服务水平仍需加强

五、协调发展指标评价分析

(一)生活品质整体水平较高

(二)就业质量不高

六、共享发展指标评价分析

案例报告

强化党建引领　扎实做好六稳　全面落实六保——四川北川经开区持续优化营商环境案例

(一)四川北川经开区概况

(二)引领示范,让营商环境成为区域的竞争力

(三)凝心聚力,全面做好“六稳”工作

(四)创新方法,扎实推进“六保”任务落实

(五)政企同心,打赢防汛抗洪“攻坚仗”

(六)规范管理,推动智慧园区管理平台建设

(七)营商环境“优”无止境,企业服务一直在路上

Ⅱ　企业篇

总报告

技术报告

一、企业可持续竞争力理论

(一)什么是企业可持续竞争力

(二)企业可持续竞争力的理论架构(https://www.daowen.com)

(三)阶段划分

二、企业可持续竞争力评价方法

(一)指标构建

(二)赋值赋权

(三)评价流程

评价报告

一、可持续发展治理指标评价分析

(一)普遍树立较强的可持续发展理念

(二)可持续发展战略体系不够完善,战略规划的可操作性有待提升

(三)可持续战略执行能力普遍较弱,需进一步细化治理分工

(四)不够重视可持续投入和可持续知识管理,可持续能力建设水平有待提高

(五)多数西部地区企业重视可持续发展管理投入,为可持续发展工作提供专项资金和专职人员

二、可持续经济价值指标评价分析

(一)发展势头良好,营业收入和净利润水平较往年普遍有所上升

(二)创造的社会效益仍然有限,在缴纳税收和社会就业方面的贡献有待提高

(三)客户满意度持续提升,客户服务工作体系逐渐完善

(四)多数西部地区企业的供应链合作中存在合同履约率不高和银企合作不够密切的问题

(五)半数西部地区企业合规运营制度体系不够完善,忽视了对员工合规能力的培养

三、可持续社会价值指标评价分析

(一)多数企业建有较完善的员工发展体系,但忽视了员工满意度调查

(二)超过一半的西部地区企业安全运营体系不够完善,未建立有效的应急管理机制

(三)西部地区企业不够重视支持当地社区发展,普遍未建立社区沟通协调机制

(四)多数西部地区企业未能建立自己的志愿者团队,对外捐赠仍有待提高

四、可持续环境价值指标评价分析

(一)多数西部地区企业仍需加强贯彻绿色服务理念

(二)多数西部地区企业贯彻落实环保理念,但环境管理体系建设水平仍有待提高

(三)多数西部地区企业“三废”管理效果一般,固体废弃物处理措施有待完善

五、可持续品牌塑造指标评价分析

(一)大多数西部地区企业对外公开详细的企业信息,自觉接受监督

(二)西部地区企业普遍与相关方展开密切合作,建有形式多样的沟通渠道

(三)多数西部地区企业制定了科学的品牌战略,品牌影响力不断扩大

六、营商环境体验指标评价分析

(一)产业政策环境普遍较差,政策匹配度不高

(二)基础设施不够完善,市场潜力有待发掘,人才吸引力需进一步提高

(三)企业营商环境逐步改善,政府政策效率有待提高

案例报告

画好党建同心圆　当好小微企业“护院人”——四川鑫和创业园商会社会责任报告

一、会心聚力，党员深入抗疫一线

二、坚持服务立会，全方位满足会员企业需求

三、助力双创梦想启航，让有梦想的人闪耀

四、推动履责，打造负责任的园区生态

五、参与社区发展治理，构建和谐地企关系

六、责任源于使命，责任引领未来

Ⅲ　附录

附录1　2020年西部地区开发区营商环境可持续发展评价总体得分情况

附录2　2020年西部地区开发区营商环境可持续发展评价具体得分情况

附录3　2020年西部地区企业可持续竞争力评价总体得分情况

附录4　2020年西部地区企业可持续竞争力评价具体得分情况