一、企业环境
企业组织环境对个人的职业生涯有直接的影响，所有的职场人士都处于企业的小环境之中，个体的成长与企业的发展息息相关。大学生对企业组织环境进行分析，可以及时了解企业的实际发展状况及前景，把个体的成长与企业的发展联系在一起，并融入企业组织之中，实现职业生涯目标。企业环境一般包括企业的性质、企业的发展阶段、企业文化、企业制度、企业实力和声誉等几方面。
“精”和“简”——苹果公司企业文化的精华
乔布斯创立的苹果公司是美国一家高新科技公司，以科技创新闻名于世，其核心业务为电子科技消费产品。2011 年苹果公司成为全球市值最大的公司，是世界最大的高新科技企业之一。追求 “精”和 “简”的极致是苹果公司企业文化的精华。
苹果公司在产品的设计上注重“精”和“简”。苹果推出的知名产品有AppleⅡ、Macbook 笔记本电脑、iPod 音乐播放器、iTunes 商店、iMac 一体机、iPhone 手机和iPad 平板电脑等。几乎每一款产品都注重细节，追求完美，以人为本，带给客户新的体验，引领着时代的潮流。
苹果公司在人才的使用上强调“精”和“简”。乔布斯相信由顶尖人才所组成的一个小团队能够运转巨大的“转盘”。乔布斯把他的许多时间和精力放在了寻找优秀的人才和激发人才的创造力上，最大限度地调动了员工的积极性和创造性。
分析： 苹果公司能有今天的成就，与很多因素有关，其中极其重要的一个因素就是崇尚“精”和“简”的企业文化。正是这样的企业文化，使员工自觉或不自觉地接受共同的信念和价值观，激发出自己的最大潜能。
通过企业环境分析，应理出一条清晰的线索，确定自己的职业生涯在这个企业中有没有足够的发展空间，衡量自己的目标能够在该企业得以实现的可能性。企业环境因素的探讨可以分为静态因素（管理型特征因素）和动态因素（发展型动态因素），具体可以参照表2-2 企业探索因素表。
表2-2 企业探索因素表
