我的思考

2020年，在抗击新冠病毒疫情的过程中，中国得到了世卫组织的支持与合作，这也加深了人们对国际组织重要性的认识。世卫组织官员和专家对我国的努力做出了高度评价，世卫组织也展示了其在全球卫生治理中的重要作用。

目前，我国有多位同事在世卫组织任职，包括传染病防控、疫苗标准、基本药物、传统医学、非传染病、图书出版等多个部门，地点在世卫组织总部或西太区办事处。2019年国家卫健委全球卫生后备人才培训班有位学员，在2020年被借调至世卫组织任驻刚果（金）代表处官员，还作为世卫组织职员参加中国大使馆向刚果（金）卫生部部长提供抗击新冠肺炎物资的仪式。

这对我国提升在全球卫生治理中的话语权，具有重要意义。结合在世卫组织的工作感受，以及退休后接触到的情况，我在这里分享一点不成熟的思考。

近几年有关部门加大人才培养和推送力度，大体包括两方面。(https://www.daowen.com)

第一个方面是推送人员竞选联合国专门机构的主要领导职务。联合国有10多个专门机构，我国现有4位“一把手”：联合国工业发展组织，2013年李勇当选为总干事，2017年连任；国际民用航空组织，2015年柳芳当选为秘书长，2018年连任；国际电信联盟，2014年赵厚麟当选为秘书长（2015年上任），2019年连任；联合国粮农组织，2019年屈冬玉当选为总干事，任期4年。此外，香港特区卫生署原署长陈冯富珍于2007—2017年担任了世卫组织总干事。这方面的工作要有战略思考、统筹政策。

第二个方面是推送人员担任国际组织其他职位，包括一般职员、专业官员、高级官员。我国在国际组织的代表性至今不足，培养优秀人才到国际组织任职，刻不容缓，迫在眉睫。这是一项长期系统工程。当前的紧迫任务是从国家公务员队伍中选拔优秀人才，针对性地进行培训，将他们推送到国际组织的相应岗位上。此外，国际组织人才培养要从大学生抓起。俗话说，十年树木，百年树人。人才培养，任重道远。国家大力鼓励支持大学生到国际组织实习，取得了长足进展。北京外国语大学和中国人民大学成立了国际组织学院、国际组织胜任力发展中心。很多高校建立了相关项目，不少学校还组织同学们参加出国短训。如何使这项工作进行得更科学合理，更有可持续性，有关部门和高校似宜进一步深入研究探讨。

2020年是联合国成立75周年，我与联合国同龄。落红不是无情物，化作春泥更护花。老牛自知黄昏晚，不用扬鞭自奋蹄。在有生之年，我尽绵薄之力，助力青年走向世界。