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内容提要
健康长三角理论与实践丛书编委会
本书编委会
“健康长三角理论与实践丛书”序
前 言
管理创新篇
医疗安全进行时：上海市青浦区医疗风险控制模式标杆点建设
一、背景与动因
二、举措与机制
（一）加强领导，制订工作方案
（二）明确责任，完善闭环管理模式
（三）培训宣传，增强医务人员法律意识
（四）跟踪监督，提升监管实效
三、创新与成效
（一）全区医疗质量安全不良事件上报及处置进一步规范
（二）医疗质量安全核心制度执行效果及病历书写规范性得到了提升
（三）内部管理和基础医疗管理水平逐步提高，医疗安全得到了保障
四、启示与展望
（一）利用“互联网＋”监控全区医疗安全风险，及时提出防范建议
（二）继续稳固已有制度和规范，积极查找不足和原因
（三）根据各级医疗机构的需求，实行预警效果评估
健康惠民：江苏省苏州市实施健康“531”系列行动计划构建整合型医疗卫生服务体系
一、背景与动因
二、举措与机制
（一）建立政府主导的“健康优先”制度安排
（二）推动卫生行业健康管理精准有效供给
（三）推进百姓“健康主责”的共建共享
三、创新与成效
（一）建成了区域急病协同救治体系
（二）建成了区域慢病防治体系
（三）建成了健康综合干预体系
四、启示与展望
坚持“三医联动”：江苏省常熟市卫生服务体系协同打造医共体建设样板
一、背景与动因
二、举措与机制
（一）高位协调，形成合力
（二）对上借力，提升市级水平
（三）对下融合，提升基层能力
（四）对内联动，提升效能
三、创新与成效
（一）创新
（二）成效
四、启示与展望
（一）启示
（二）展望
党建引领高质量发展：江苏省常熟市卫健系统“驻院一月”活动
一、背景与动因
二、举措与机制
三、创新与成效
（一）创新
（二）成效
四、启示与展望
（一）用党建引领制度建设，为医疗人文关怀保驾护航
（二）用党建引领组织建设，为人文关怀提供人才支撑
（三）用党建引领环境建设，为人文关怀凝聚向心力
（四）用党建引领医疗服务质量改善，为人文建设凝聚战斗力
快速反应、动态调整：江苏省瑞金无锡分院应急发热门诊的管理实践
一、背景与动因
二、举措与机制
（一）快速反应制定工作流程
（二）及时调整，注重工作细节
三、创新与成效
（一）应急发热门诊运行管理成效显著
（二）留院观察患者临床转归情况密切筛查
（三）离院患者随访情况严格跟踪
（四）一线医务人员健康情况严防死守
四、启示与展望
（一）提高发热门诊综合运行能力
（二）推行“金字塔”型模块化管理
付费方式与质控体系变革：浙江省金华市中心医院的运行管理改革实践
一、背景与动因
二、举措与机制
（一）优化组织建设
（二）强化医保管理
（三）加强病案质控管理
（四）持续提高医疗质量
（五）严格管控医疗成本
（六）完善绩效分配方案
三、创新与成效
四、启示与展望
区域协同篇
协作联动：上海市嘉定区“嘉昆太”医疗监管一体化机制探索
一、背景与动因
二、举措与机制
三、创新与成效
四、启示与展望
平战结合：上海市金山区“金—嘉—平”跨区域传染病联防联控
一、背景与动因
（一）跨区域传染病联防联控的重要性
（二）跨区域传染病联防联控的困境
二、举措与机制
（一）制度先行，建立跨区域传染病联防联控管理机制
（二）强化实践，在演练和活动中提升应急队伍综合实战能力
（三）扩大内涵，多方面经验分享和交流学习
三、创新与成效
（一）创新
（二）成效
四、启示与展望
（一）对于解决相关卫生健康治理问题的启示
（二）存在问题和不足
（三）未来发展方向
龙头引领：上海中医药大学长三角中医肝病协作联盟的运行成效
一、背景与动因
二、举措与机制
（一）促进中医肝病的诊疗模式一体化的建设
（二）提升中医肝病优势病种的临床诊治能力
（三）建立中医肝病疑难危重病种远程会诊制度
（四）培养中医肝病临床和科研的骨干人才
（五）建立中医肝病质量控制体系
三、创新与成效
（一）定期开展学术交流会
（二）建立中医药防治慢性乙肝的中西医结合诊疗方案
（三）形成长三角中医肝病协作联盟
（四）培养临床和科研的中医、中西医结合骨干人才
四、启示与展望
从公众需求出发：上海市疾病预防控制中心免疫规划信息化建设与跨区域信息互通
一、背景与动因
（一）疫苗事件频发对免疫规划管理工作提出更高要求
（二）长三角一体化大趋势下公众对免疫规划服务要求提升
二、举措与机制
（一）基于药品监管码的疫苗全程追溯体系建设
（二）试点开展数字化预防接种门诊建设
（三）长三角预防接种信息互联互通平台建设
三、创新与成效
（一）完成“五码联动”信息化体系建设，率先实现全市的疫苗全程追溯
（二）发布预防接种门诊设置标准，以点及面探索数字化预防接种门诊设计
（三）构建长三角预防接种信息互通平台，努力实现跨区域便捷接种服务
四、启示与展望
赋能基层篇
以健康为中心：上海嘉定区“3＋X”创新型家庭医生签约服务模式
一、背景与动因
（一）嘉定区概况
（二）政策背景(https://www.daowen.com)
二、举措与机制
（一）建设过程
（二）技术方案
三、创新与成效
（一）理念、服务、系统及管理的全方位创新
（二）服务依从性的提升
（三）良好服务氛围的营造
（四）良好示范效应的形成
四、启示与展望
（一）以百姓、医务人员满意为目标，全面推进“3＋X”管理模式
（二）以WHO新一轮合作为契机，深化试点项目研究和总结
（三）以新时期卫生健康方针为指引，提升辖区居民健康管理水平
坚持强基层：江苏省南通市第一人民医院“急救走基层”18年行动实践
一、背景与动因
二、举措与机制
（一）主要内容
（二）主要做法
（三）技术支持线上线下
三、创新与成效
（一）项目创新点
（二）项目成效
四、启示与展望
（一）解决“急救走基层”项目公益的持久性
（二）“急救走基层”项目展望
激发基层活力：安徽省滁州市南谯区医疗机构绩效管理模式创新
一、背景与动因
二、举措与机制
（一）领导重视到位
（二）财政投入到位
（三）绩效管理落实到位
（四）突出“院长奖励基金”
（五）“机构绩效管理”“院长奖励基金”“机构内二次绩效考核”互为影响
三、创新与成效
（一）职工工作积极性进一步提升
（二）医疗环境以及设备进一步改善
（三）医疗人才队伍进一步壮大
（四）争先进位意识进一步提升
（五）社会影响进一步扩大
四、启示与展望
（一）褒奖优秀者
（二）提高自主奖励权
（三）向村级考核纵深推进
重点人群篇
架起精神疾病患者回归社会的桥梁：江苏省淮安市精神病院日间病房服务模式创新
一、背景与动因
二、举措与机制
三、创新与成效
四、启示与展望
整合性思维谋破局：江苏省南通市第六人民医院打造老年健康服务体系的实践
一、背景与动因
二、举措与机制
（一）聚力整合，打造以老年健康为核心的多学科医疗服务集成
（二）社区联动，形成以医联体为纽带的老年医疗连续性服务模式
（三）医养衔接，构建以老年健康联盟为载体的医养服务协同
（四）线上集成，探索以互联网医院为载体的远程医疗协作网
三、创新与成效
四、启示与展望
政社联动：浙江省温岭市村级儿童健康发展基地模式探索
一、背景与动因
二、举措与机制
（一）管理体系
（二）运行体系
（三）对接项目情况
三、创新与成效
（一）主要成效
（二）创新特点
四、启示与展望
联防联控：安徽省霍邱县严重精神障碍患者的管控新模式
一、背景与动因
二、举措与机制
（一）提出工作目标
（二）明确工作任务
（三）细化工作职责
（四）从严工作要求
（五）主要工作措施
三、创新与成效
（一）探索出了公立医院与民营医院良性合作的机制
（二）切实提高了精神病患者管理质量
（三）方便了基层派出所治安管理
（四）受到了广大患者和监护人的欢迎
（五）得到了广大基层医务人员的支持
四、启示与展望
（一）着眼现状，利用现有资源，保障患者得到基本的健康管理服务
（二）确保贫困患者医疗救治，是助推健康脱贫的有力举措
（三）先行试点，把握重点，总结经验，逐步推广
智慧健康篇
“互联网＋护理服务”：江苏省海安市构建区域护联体优化护理服务链
一、背景与动因
二、举措与机制
（一）工作目标
（二）组织保障
（三）成员单位的确立
（四）工作内容
（五）工作要求
三、创新与成效
（一）创新
（二）成效
四、启示与展望
智慧化监管：苏州市吴中区卫生监督“健康卫士531”在线监测与信息共享平台构建
一、背景与动因
二、举措与机制
（一）全过程执法记录系统
（二）医疗废物在线监测系统
（三）水质在线监测系统
（四）医疗辐射在线监测系统
（五）医疗机构视频监控系统
（六）信息共享平台
三、创新与成效
（一）社会效益
（二）经济效益
四、启示与展望
（一）修订和完善法律法规
（二）充分发挥市民和新闻媒体的监督作用
（三）大数据的挖掘应用有待进一步研究
（四）系统实用度有待进一步提高
（五）开展卫生监督学科建设
（六）5G时代下卫生监督的探索
警医联勤：浙江省台州市智安医院建设探索
一、背景与动因
二、举措与机制
（一）设立“警医联勤”安保办公机构
（二）健全“警医联勤”安保组织架构
（三）建立“警医联勤”安保运作模式
（四）推进“智安医院”建设
（五）推动“警医联勤”纠纷实时调处
（六）实行“警医联勤”应急联动处置
（七）建立“警医联动”醒酒工作机制
（八）强化“警医联勤”安保工作保障
三、创新与成效
（一）创新性
（二）取得的成效
四、启示与展望