目录

目　录

自序　如何带好“问题班”

第一章　班级自治，唤醒学生的自主意识

甄选临时班委

打造高效的班级管理团队

一、要有正气

二、要有执行力

三、工作要主动

四、工作要有方

五、管好自己才有资格管理别人

六、明确职责

七、团结协作，不互相拆台

确立管理者的职责

为核心管理者释疑解惑

培养真正的领导者

第二章　激发潜能，助学生实现自我价值

在集体中彰显价值——“乐美家族”的诞生

生命活力始自健康——给学生的14条建议

知行合一，笃学笃行

强化规则意识

珍惜集体荣誉感

失败之后如何寻找出路？

要梦想，更要信念

第三章　注重细节，班级管理要从小事做起

反思是改变的第一步

主动整理课桌有多重要？

擦黑板也有大追求

当规矩成为习惯时

财物失窃的另类解法

女生违规可以当众训斥吗？

那些令人备感幸福的细节

细节，体现你的教养

第四章　攻心为上，帮学生做好情绪管理

如何化解激情冲突？

消解情绪污染的有效途径

挽救后进生的有效策略

一、顾全生命安全

二、以平常心给予关怀(https://www.daowen.com)

三、因材施教，巧言助学

针对抑郁质人格的保护措施

一、打开抑郁质人的心扉

二、为敏感心灵编织保护网

做情感路上的摆渡人

一、无差别接纳“问题少女”

二、疏导早恋情结

三、化情感为前进动力

正确处理早恋问题

一、以疏代堵，利弊相告

二、缓兵之计，调整距离

三、剖析背景，深溯内因

四、底线分明，强制设限

五、以情促学，提供帮助

叛逆少年的个性教育

一、重视需求，建立良好的沟通方式

二、破除谎言，相互尊重

三、尊师重道，不可僭越

四、发掘兴趣，鼓励创作

五、关注言行，转变性情

第五章　班主任的高效工作法则

集体意识是第一要义

用善意筑就理解的桥梁

如何令沟通更有效？

情感交流必不可少

“青蛙效应”正利用

言传身教，及时引导

规避惩罚的最好办法是“慎独”

谨防家长成为师生关系的障碍

孩子为何如此听话？

没有换位思考何来自我教育？

令孩子谨遵师训的五步法

褒奖促进正强化

教育的使命就是培养合格的现代公民

着装也是建立教师形象的关键

“说教”不失为一种教育方式

后记