发扬工匠精神
“工匠精神”近年来被频繁提起，由于以往太过于追求速度，我们在制造工程上常常是漠视工匠，漠视工匠精神，也就是说缺少精益思维。“工匠”的缺失是一种价值取向的偏离，仿佛追求利益总是和牺牲质量相关；“工匠之心”的迷离，更让我们在世界品牌民族之林中无以立足。
今天，在产品过剩的时代，消费者对商品的品质有着更加挑剔的眼光。制造工程师和现场工人只有对自己的产品精雕细琢、精益求精，才能创造百年品牌。我们的各行各业仍然缺乏响当当的“中国名片”，缺乏品牌的引领只是表面上的现象，更深层次的是我们缺乏一种精神——优秀技术人才所具有的“工匠精神”，这是一种自觉的精神，这个时代需要这种精神的回归。
工匠精神，是指工匠对自己的产品精雕细琢，精益求精，追求更完美的精神理念。工匠们喜欢不断雕琢自己的产品，不断改善自己的工艺，享受产品在双手中升华的过程。工匠精神的目标是打造本行业最优质的产品，其他同行无法匹敌的卓越产品。概括起来，工匠精神就是追求卓越的创造精神、精益求精的品质精神、用户至上的服务精神。
我们总是崇尚国际品牌，仰慕百年老店，可我们总是忽视他们的传承内涵。其实，早在几千年前，庄子对作为中国传统文化精髓的工匠精神就有过“技进乎道”的简单概括，说到底，这种精神就是对所从事的职业、所做的事情有近乎强迫的专注、坚持，这是一种手艺人做人的态度。
这种手艺人做人的态度首先体现在追求极致的目标上。这是一种精神“钙质”，固化成型，不可更改。现代社会中我们总是把99%等同于100%，其实在具有自觉精神的工匠手中99.99%也不等于100%，只有对自己锻造的精品持有执着的坚持和追求，精于工，细于术，才能不断地打造出举世传奇。供不应求的产品价值连城，因为“没有第一，只有唯一”“没有无穷，只有穷尽”之工匠精神已经在技艺精湛的师傅们头脑中内化于心，外践于行了。
工匠精神是一种自觉精神，追求极致，耐得住寂寞，才能够把老祖宗的东西发扬光大。在社会风气日益浮躁和急功近利的不利环境下，价值取向越多元，精神坚守就会越困难。只有耐得住“寂寞”，沉得住“心气”的工匠们，才能不断锻造出精品。“敬业、乐业、精业”是工匠精神的内涵，“志于道，据于德，依于仁，游于艺”是保证技艺传承的法则。道德坚守还应该放在第一位，作为技艺的传承者首先要有一丝不苟、精益求精的崇高信仰，对于自己制作的每一件作品要有道德之心，追求“没有最好、只有更好”是一种高远境界，成为一个匠心独运的好手，最起码要有一个恭敬的态度。
工匠精神是一种职业精神，它是职业道德、职业能力、职业品质的体现，是从业者的职业价值取向和行为表现。工匠精神的基本内涵包括敬业、精益、专注、创新等方面的内容。工匠们对细节追求完美和极致，对精品有着执着的坚持和追求，把品质从0提高到1，其利虽微，却长久造福于世。工匠精神是社会文明进步的重要尺度，是中国制造前行的精神源泉，是企业竞争发展的品牌资本，是员工个人成长的道德指引。工匠精神就是追求卓越的创造精神、精益求精的品质精神、用户至上的服务精神。(https://www.daowen.com)
2016年，中央电视台推出了系列电视报道《大国工匠》，包括《大勇不惧》《大术无极》《大巧破难》《大工传世》《大技贵精》《大道无疆》《大任担当》等八集，报道了国内近年来涌现的劳模、能工巧匠，以及他们背后的故事和体现出的工匠精神，以下是片中介绍的几个典型人物。
中国兵器工业集团首席焊工卢仁峰，他的工作就是负责把坦克的各种装甲钢板连缀为一体。这个左手残疾，仅靠右手练就一身电焊绝活的焊接工人，其手工电弧焊、单面焊双面成型技术堪称一绝。
500米口径球面射电望远镜工程，简称FAST工程，开启了人类探索宇宙新的可能，但施工难度超乎想象。起重工周永和经过反复思索，利用“墨子圆规”的古人思想和顺势而为的东方智慧，完美拼接四千多块面板，成就了能与星星对话的大型球面镜。
为了让极品宣纸再现于世，毛胜利依循古法，采用更为传统的擦焙方式，终再续传奇。孟剑锋依照古錾子上得到的启示路径，在厚度只有0.6毫米的银片上錾出细致的纺织纹理，以假乱真。王津参悟古法，谨遵先人教诲，终于让历史瑰宝双马驮钟扫尽尘封，再度惊艳于世。裴永斌是哈尔滨电机厂车工，三十多年来主要加工水轮发电机的弹性油箱。他用手指触摸测量时就像可以透视一般，在挑战数控机床时，下刀依然完美精准。方文墨的工作是为歼15舰载机加工高精度零件。他自制改进工具数百件，加工精度逼近零公差。马荣是人民币人像雕刻的顶尖高手，在从传统雕刻工艺向现代数字化雕刻制版转变的过程中，她出色完成了雕刻制版任务，使刀成圣同样可换笔夺魁。高凤林是航天科技集团一院焊工，国家特级技师，他心怀梦想，心平手稳，焊接飞天神箭。中国高飞集团高级钣金工王伟，在肉眼难辨的误差里，手工打造精美弧线，托举中国大飞机翱翔蓝天……匠心独具的人才不胜枚举。
近年来，全国各地出现了“抢人才”的现象，说明在供给侧结构改革的战略下，各地都认识到了人才的重要性。以浙江为例，建设浙江杭州城西科创大走廊是浙江省推动供给侧结构性改革的重要举措，体现出浙江的供给侧新思维——将科技人才立于核心位置，以创新推动要素升级，提高供给体系活力和竞争力。
“抢人才”固然重要，用好人才更重要，只有让技能劳动者拥有更多社会认同感和职业荣誉感，我国才能真正建成制造业强国。只有让人才真正拥有实现梦想的舞台、发挥价值的空间和公平公正的环境，才能形成城市对人才的虹吸效应，从而充分发挥人力资本红利在供给侧改革中的关键作用。