考察内容、标准及方法

三、考察内容、标准及方法

考察开始之前,考察人与犬在犬区范围内要有个接触的过程,让犬初步适应和熟悉考察人的气味、体态特征,选定犬喜欢的考察食物以及合适的衔取物品。

6~12月龄犬的警用性状已经得到分化和相当程度表达,有必要采用量化积分的办法综合评判。其中,以嗅觉正常为前提基础,评判方法为:当犬面在2平方米室外空地内随机投放3~4块牛肉小粒,限定1分钟内让犬寻食,同一场地内连续进行2~3遍,淘汰每次仅找到少量食物的犬。只要犬可以完成设定食物的寻找,就可以进行下一步的训练。其他行为性状考察的具体标准方法见表2-1。

表2-1 常用犬种6~12月龄考察内容、标准及方法

图示

续表

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考察结束后计算总分,并结合各5个单项得分情况综合评价,具体选择条件见表2-2。

表2-2 受训犬考察评价表

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说明:只要任意单项出现得分为0的情况,就不适宜作受训犬。(https://www.daowen.com)

对于6~12月龄搜索犬的选择,必须将猎取反射置于突出地位来考察,这是搜索犬作业的基础动力源泉。猎取反射强烈的犬,能够在获取欲望的内在驱力下,自行克服外在环境的不利影响,千方百计搜寻目标气味,体现出积极主动的行为和良好的工作耐力,直接决定着犬训练使用能力的水平高度。在与人亲和关系及环境适应性方面,由于不同犬的生长环境并不一样,5、6月龄以后犬的表现与驯养户的饲养管理、培育水平息息相关。目前国内驯养户一户往往饲养着几十头受训犬,基至更多,受精力能力限制,其养护培育水平有限,犬的与人关系、环境适应性往往不能反映其真实情况,在挑选作为受训犬后,在训导员付出耐心和时间的培养下一般可以得到明显改善,但如果考察时犬出现明显不适行为的则不能作为受训犬。在受训年龄挑选阶段,犬的猎取反射行为不会受到环境和人员的太大影响,只要通过正确的考察方法,基本可以考察到犬的猎取反射水平。

思考题:

1.简要叙述我国搜索用犬使用现状。

2.我国常用搜索工作犬种有哪些?各有什么特点?

3.结合自身工作经历,谈谈不同使用条件下搜索犬种的选择与使用搭配。

4.简述搜索犬选择标准和方法?

【注释】

[1]付平峰.新时期我国刑侦用犬协破大要案件分析[J].警犬训练与使用丛论,2018:243-250.

[2]方乐民,李谦,叶俊华,等.罗威纳犬与德国牧羊犬参与治安防范工作比较研究[J].警犬,2003(4):4-6.