培育本土乡村旅游人才,提升乡村旅游人才技能水平

加强政策扶持,引导相关院校、机构培育乡村旅游人才。建立文旅能人库,着力抓好培训工作,采取“走出去,请进来”方式,把培训与参观考察相结合,组织乡村旅游带头人实地考察,深入学习国、省级乡村旅游重点镇村及天府旅游名镇、名村先进经验,建立培训结果反馈机制、表彰机制。加快乡村旅游从业人员的观念转变,主动接受新技术、新平台,学习如何使用电子商务平台推广当地的乡村旅游服务。聘请专业人员,向村民讲解旅游产业发展的规划和运营,并且定期向本土从业人员宣传关于产品特色、旅游景区的相关知识,从而使得乡村旅游产业的发展更具有乡土气息。