业务培训应成常态

2021年4月17日·星期六

昨天，郑波同志以《贵阳后发赶超》为主要案例，做了一次业务培训。他围绕深度调研报道的思维及采写技巧进行生动讲解，引经据典，深入浅出，大家听得津津有味。几位同志跟我说，希望多办这样的培训，解渴，管用！

为让内容更有针对性，郑波同志是下了一番功夫的。从实践到理论，又从理论到实践，有操作层面的，也有理论上的思考，既谈到了写作和版面呈现，又介绍了成功案例和践行“四力”的必要性，信息量大，针对性很强。我仔细读了这个讲稿，也是收获大，启发多，可谓三人行必有师。

一个多月前，曙红同志率先做业务培训，也是反响热烈，不少同志尤其是年轻同志表示大为受益，对实战性授课纷纷点赞。昨天的这场培训又“让业务研讨的氛围搞得浓浓的”（郑波同志语），效果是很好的。(https://www.daowen.com)

新闻单位有新闻单位的特点。回归新闻初心，钻研新闻业务，增强采编能力，是新闻人的天职与本分，学习业务，研讨业务，交流业务，应当成为常态。须知，要履行好使命，承担我们这代经济报人的责任，做不好工作不行，低水平开展工作也是不行的。

可喜的是，今年以来报社工作氛围和业务气氛渐浓，说报道谈业务找题目写好稿渐成主流，闲论是非、不务正业的空间被有效压缩。上周征求意见时，又有同志提出，还要加大业务培训力度。真是言之切切。编委们一次次亲自授课，总编辑办公会业务研讨会一次次召开，评论委员会业务例会按计划举办……这都是从报社实际、员工需求和工作重点出发采取的具体举措，都是为了尽快培养出一批高素质人才，更好落实中央“把经济日报办好”的指示，完成“把经济报道搞好”的任务。

在这方面，我们不吝时间，不惜精力，不怕困难。我们坚信，持之以恒，必见成效！