（二）研究生培养

学校始终坚持以提高人才培养质量为核心，逐步实现研究生教育从规模化发展向内涵式发展的转变，构建包含多元化优质生源选拔、规范化培养过程监督和高标准学位论文审核等全过程的研究生质量保证体系，研究生培养质量逐年提高。

完善教育培养制度，培养流程不断规范。一方面，构建研究生教育内部质量保证体系，修订完善和出台南昌航空大学《硕士研究生培养及学位授予管理办法》《关于进一步加强和改进研究生思想政治教育的实施意见》等相关制度，加强研究生培养从入口到出口的全过程质量管理；另一方面，构建研究生教育外部质量监督体系，以学位论文质量监督为核心，执行学位论文全部盲审制度。2019年起，论文外审由人工线下送审改为委托机构线上送审，有效地保障学位论文质量。

“十二五”期间，学校获批建设江西省研究生优质课程5 门，获批省级研究生教改项目 49项；获省级研究生教学成果奖5项，其中一等奖1 项，二等奖4 项。“十三五”期间，学校获批建设江西省研究生优质课程23 门，获批省级研究生教改项目 51项；获省级研究生教学成果奖17项，其中一等奖 7项，二等奖10 项。构建“五色”主题的研究生思政课程体系，2021年学校共有3门研究生课程入选江西高校首批研究生“课程思政”示范课程。

学校不断加强专业学位研究生实践能力的培养，与企业联合共建研究生校内外实习、实训、实践基地近百个，强化研究生的动手实践能力与工程应用能力。制定《南昌航空大学专业学位硕士研究生专业实践管理办法（试行）》，聘请企业高级技术人员或中层以上管理人员担任专业学位研究生行业导师，鼓励学生跟岗学习，并在学位论文选题上贴近企业需求，解决企业真问题。2021年获批江西省科学院、航空工业洪都650所等2个江西省研究生工作站。(https://www.daowen.com)

修订南昌航空大学《硕士研究生指导教师管理办法》，明确和强化导师作为研究生培养第一责任人的作用；制定《落实研究生导师立德树人职责实施办法》《研究生指导教师培训管理办法》，加强研究生导师队伍建设。2021年，学校共有3个团队入选江西省省级示范研究生导师创新团队。

研究生培养质量不断提升。“十二五”期间，荣获省级硕士研究生优秀学位论文 32篇；“十三五”期间，荣获省级硕士研究生优秀学位论文 122篇。2021年学校获全省优秀硕士学位论文33篇，中选率达91.66%，其中总体评价为特“优”等级的7篇，占比21.2%。在全省硕士学位论文抽检中，学校通过率达99%。2017年至2020年，在中国研究生数学建模竞赛中，共获一等奖2项、二等奖11项、三等奖19项。2017年至2021年，在江西省研究生数学建模竞赛中，共获一等奖35项，二等奖91项，三等奖176项，连续五年获评“优秀组织奖”。2019年学校研究生在第十六届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛中获二等奖。2016年至2021年，学校研究生在江西省青年马克思主义者理论研究创新工程共计获立项25项。

国内合作与交流持续扩大。学校开设“一流学科”研究生出国学习项目，分批选派一流学科研究生赴俄罗斯、乌克兰、白俄罗斯等3个国家留学，同时接收乌克兰研究生到学校航空宇航学科进行交流访学。

学校建立校院两级就业工作领导体制，坚持“全员就业”，多渠道多途径拓展研究生就业。 “十二五”期间，研究生一次性平均就业率为90.4%；“十三五”期间，继续提升为92.6%。