五、离退休工作

2012年开始，陆续为每一位离退休老同志发放《离退休人员服务卡》，每周定期电话询问独居老人们的身体、生活情况。成立了“常驻上海退休职工联谊会”。

2013年元月开始，给年满70周岁的离退休人员每月发老龄津贴100元。长期为80岁以上离退休人员发放长寿津贴。2013年10月，学校荣获“五好基层关工委先进集体”称号。

2014年，制定加强常驻外地离退休教职工管理服务工作和加强空巢老人管理服务工作等相关规定。

制定《关于离退休教职工反映诉求的工作流程》《关于外地每月银行汇寄退休费改办银行卡异地领取退休费的通知》《关于离退休人员查询离退休费的说明》等文件，积极帮助老同志解决一些实际问题。(https://www.daowen.com)

2016年，制定《关于开展为满90岁离退休老同志集体祝寿活动的通知》，每年重阳节前后为当年年满90周岁的老同志开展集体祝寿活动。

2018年开始，启动精准化、信息化建设，进一步完善离退休教职工信息库建设。按照省委老干局要求，认真做好江西省“银耀赣鄱”信息管理平台的宣传推广、信息更新、平台维护及各项相关工作。修订《关于进一步加强和改进我校离退休干部工作的实施意见》，积极应对学校离退休职工在人员结构、思想观念、活动方式、服务管理等方面的新情况、新问题。

2018年12月召开中共南昌航空大学退休教职工第四次党员代表大会，提出“政治引领、思想融通、精准服务，为加速推进离退休工作服务水平、不断提高老同志的满意度、建设和谐平安校园而努力奋斗”的要求。

2020年开始，在开展疫情防控工作的同时，对独居、空巢老人进行情况摸底，完善独居和空巢老人的信息建库工作，并实行定期询查，通过电话、上门走访等形式进行慰问和帮助。