通过完善机制和多种形式长期关注医务人员的心理健康

建立有效的倾诉与沟通机制，为医务人员提供一个及时宣泄不良情绪的渠道。通过及时有效的人文关怀，给予当事医务人员高度关注，建立信任关系，并指导他们以正确方式宣泄情绪，缓解焦虑、抑郁。与此同时，把人文关怀融于各项政策当中，创造与医务人员交谈协商、听取反馈、促进合作、正向肯定、共建共享的支持性工作环境，发挥群团组织作用，积极关注医务人员的工作与生活平衡，帮助他们缓解工作与生活上面临的各种压力。

借助相关主题活动，传递职业正能量，坚定医务人员的从医路。以宣讲会、报告会、座谈会等多种形式，举办理论学习班，以典型引路，传递正能量，增强医务人员的职业认同感与责任感，坚定献身医学、救死扶伤的职业目标。通过举办恶性伤医事件专题讲座，积极引导他们正确认识当前的医疗环境。(https://www.daowen.com)

关心关爱医务人员应成为全民共识。医务工作者的职业现状，还有不少需要完善的地方，不仅是薪酬问题，还有社会地位、社会敬畏感，以及他们对这份职业的自豪感和幸福感。通过及时有效的人文关怀，进一步增强他们的敬业精神。致敬疫情防控中的英雄，需要用制度关爱医务人员，把礼赞化为硬核保障。只有全社会共同行动、共同参与、共担责任，才能促进更多优秀医务人才投身医疗卫生领域，更好地保障和增进社会公共福祉。我们坚信，只要全国人民携手同心，纵然前路风雨冷，终将云散日出时，一定能夺取疫情防控阻击战的胜利！

（谢锦荣　何并文）