二、入职流程

二、入职流程

第三条 入职前。

(1)候选人通过面试审核后,要求求职者提供相关证明材料(与前一工作单位解除劳动关系证明、与前一工作单位开具的工作表现证明、当地派出所开具的无犯罪证明、相关学历证明、户口本等),在提供证明材料后招聘人员与候选人口头确定到岗时间,(到岗时间由招聘专员与候选人确定),将《北京邮电大学幼儿教育中心招聘人员评价表》《北京邮电大学幼儿教育中心合同工信息登记表》及相关材料签批完毕后交入职手续办理人。

(2)办理入职手续后,录用人须接受半天的岗前培训,培训内容及要求由中心副主任(主管后勤)负责。

第四条 入职时手续办理。

(1)新员工提交资料:

①身份证原件、复印件(2份);

②户口本原件、复印件(2份);

③学历证书原件、复印件(2份);

④职称证书、教师资格证书原件、复印件(2份);

⑤彩色1寸照片(3张);

⑥近期(一年内有效)健康证;(https://www.daowen.com)

⑦与前一工作单位解除劳动关系证明原件;

⑧与前一工作单位开具的工作表现证明原件;

⑨当地派出所开具的无犯罪证明原件。

(2)办公室人事手续办理人须办理事项:

①对新员工提交资料进行审核;

②岗前培训(介绍其岗位职责、行为规范、工作说明、规章制度、消防安全等,签订安全责任书);

③人事档案管理员准确、及时地将新入职员工的基本信息录入花名册,并建立员工个人档案;

④签署劳动合同;

⑤给新员工办理门禁卡、一卡通等;

⑥带新员工到所属部门报到。