信息化技术对财税工作的创新
（一）信息化技术对财税工作的促进作用
1.降低税收的成本
新的税收征管方式使用的信息化技术，推动了税收成本结构不断调整，使得税收成本不断降低。信息化技术的发展，减少了信息传递时间，进一步解放人力资源，让管理更加专业化、现代化，减少人员的冗余，以降低征收的成本。与此同时，可以通过线上进行交流，以减少交通费用。
2.提高队伍的素质
网络技术和计算机应用越来越广泛，这让税收管理工作也更加规范科学，有利于进一步提高税务工作人员和税务干部的综合素质。企业将计算机知识作为选拔人才的标准，大大提高了我国财税工作人员的综合素质。
3.优化税收服务体系
应用信息化技术可以促进税收管理进一步公平公正，让服务更加优质，为纳税人提供便利。
（二）推动信息化技术对财税工作的创新策略
1.借助外力，促进成长
我国信息化技术逐渐发展成熟，但是财政信息化仍处在摸索阶段，所以我国需要汲取国外的成功经验，并结合自己的实际情况，摸索创新。
此外，我国需要加强企业和部门之间的联系，强化财税部门同我国其他部门之间的配合。社会是不断发展的，需要不断结合实际情况招募优秀人才，根据不同情况制定工作方案，使财税改革机制更加完善。
2.善于管理人才
第一，财税部门需要根据实际情况，不断对人才进行奖励，通过调查研究，需要了解人才工作态度和工作能力，建立合理的选拔政策，激励人才不断提高自身素质。
第二，财税部门需要根据实际情况，建立起人才引进机制，可以从社会进行引进或者通过考试的方法，将财税人才和高素质人才引进到财税部门，再对其进行技能培训，让人才掌握国家财税的专业知识，进一步为我国财税工作服务。
第三，财税工作需要结合我国国情，并根据实际情况，为实现人才多层次进行考察培训，同时根据财税部门员工的专业能力、熟练程度等，将其划分为不同的等级，根据等级进行培训，以提高员工的工作能力。
3.加强信息化意识
谋求财税工作的不断发展，需要重视信息化的建设。信息化建设是一个非常漫长的过程。信息化的建设不仅需要整合零散的部分，将其变为一个整体，其难度也是逐步增加的。在实施财税信息化建设的过程中，财税工作人员是主体。因此，财税工作人员不仅要追求效率的提升，还要注重效益的提高。
企业需要不断进行信息化的培训，既可以增强财税工作人员的工作意识，还可以为财税工作人员提供锻炼的平台。这样可以让财税工作人员意识到信息化的重要性，切实提高财税人员信息化工作的意识，也可以提高工作人员计算机的操作能力。同时，企业需要加强对工作人员的培训。但是理论不同于实践，即使财税工作人员掌握了足够多的理论，当应用到实际工作中时，仍然会出现一些问题。所以，企业应该聘请专业人员，为财税工作人员解决技术性难题。如此一来，既可以提高财税工作人员的工作能力，也可以让工作更加科学规范。