本章小结

·企业须制订与企业发展相匹配的劳动用工计划。

·企业须依法构建规范用工体系。(https://www.daowen.com)

· 企业须坚持共建共享原则，统筹企业发展与员工权益关系——机制共建、效益共创、利益共享。