靠人本理念划向大海

通过几年的艰苦创业，搏击风浪，敦煌金地钒业公司由小到大，由弱到强，成为敦煌工业企业中的龙头老大，主要经济指标在敦煌市首屈一指。2005年公司一跃成为敦煌市第一纳税大户，其中第一生产流水作业车间起到了举足轻重的作用。这既得益于钒资源优势，得益于富于创新的先进生产技术，也得益于以人为本的管理理念。

随着生产规模的扩大，第一生产车间的员工人数由初期的十几个人扩大到目前的近百人。车间首先树立“留得青山在，不怕没柴烧”的人才理念。多年来，通过外送培训、学习考察、邀请专家指导、鼓励员工自学成才等措施，逐步培养了一支懂经营、会管理的管理队伍，一支肯吃苦、爱钻研的工程技术人才队伍；同时，为了使员工能够安心工作，车间还为所有生产骨干办理了失业保险、医疗保险、养老保险并按时足额缴纳了员工住房公积金，为全体员工办理了工伤保险和人身意外伤害保险。并且进一步改善职工的居住条件，丰富业余文化生活，创建了娱乐场所，使职工在业余时间尽情地参加乒乓球、羽毛球、象棋、扑克等文体活动，在良好的生活和工作氛围中形成了一支作风过硬、勇于创新、甘于奉献的良好团队。几年来车间主任变动几次，员工有变化，但是车间“对内团结互助、对外协作配合”的团队精神没有变。这种良好的团队精神，必将使“金地钒业”这艘大船划向市场更广阔的大海。

2006年