深圳市托育机构的现状
第一，托育服务供给总量不足，各区分布差异大。
2018—2020年，深圳市3岁以下的婴幼儿有72.40万人。需求调查结果显示，34.8%的家庭有托育需求，深圳市需要托育的婴幼儿数量为25.2万人。而2019年，深圳市托育机构数量仅为380家，托育供给存在严重不足。同时，根据各区每万名3岁以下婴幼儿机构数统计，发现各区机构在供给上存在区域分布差异，最高的每万名机构数有17.1，最低的仅1.47。
第二，营利性托育机构为主，多种形式并存。
在现有的托育机构中，主要形式为早教机构结合托班，占比为57.37%，其次为专业托育机构，占比为21.32%，幼儿园托班占比为15.26%。而家庭式托育占比仅为2.63%。现有机构以工商登记的营利性机构为主，占比为82.22%。
第三，提供服务同质化严重。
现有机构收托平均最小月龄为19个月，收托平均最大月龄为45个月。这些机构主要提供全日托和计时托服务，时间主要集中在周一到周五，少量的托育机构提供周末托育服务。服务内容主要以保教和保育为主，约1/3的机构提供照料和看护服务。(https://www.daowen.com)
托育机构能够自行加工膳食的占比为50.97%，配送餐饮服务的机构占比为27.7%，还有21.33%的机构不提供膳食服务。
第四，幼儿园托班建筑和功能用房齐全，其他相对不足。
在机构基础设施建设方面，93.09%的机构场地是租赁的，自有场地和其他形式场地占比为6.91%。其中，幼儿园的平均场地面积最多，专业托育机构和早教机构结合托班的平均使用面积排在第二位和第三位，而家庭式托育点的场地面积占比最小。一半的机构设置在首层，其中幼儿园和专业托育机构设置首层比例略高。
现有机构基本都提供了用餐区、睡眠区、游戏区、盥洗区、储物区和办公室，而保健室、安保室、厨房、哺乳室和配乳室设置比例较低。
第五，托育专业人员匮乏，专业人员比例偏低。
除了幼儿园平均职工人数较高外，其余机构工作人员总数均在10名左右，机构工作人数平均为16.73人。各个机构育婴师、保健员和保育员专业人员占比较低，占比相对较高的是妇幼保健院承办的托育机构，早教机构开办托班和专业托育机构专业人员占比较其他类型的要更高。