（四）创新

传统的会展项目形式和运营模式相对比较单一，企业参与并取得明显效果主要是在展览会期间。汉威公司在策划ChinaJoy展会的初期就看到了这些问题并全面考虑到以游戏为主体的参展企业的全年推广需求，在传统展会以展带会，产品推介和产业交流并举的基础上增加了ChinaJoy配套活动的组织，将Cosplay大赛、电子竞技大赛和游戏产品评选及颁奖活动按照全年的时间部署分别安排在展前3个月和展后三个月，这也使得ChinaJoy整体活动的关注度和关注周期大大提升，企业的参与度得到了最大限度的激发。ChinaJoy从一个传统意义上的展览会进化为一个贯穿全年的系列活动。尤其是ChinaJoy Cosplay全国大赛伴随着ChinaJoy展会也逐步发展为拥有22个赛区遍布全国各省市，历时3个多月，参赛选手数以万计的大型游戏动漫Cosplay嘉年华赛事，同时ChinaJoy品牌也变得更加亲民，短时间内做到了深入人心。而展览会结束后汉威组织举办的“金翎奖——年度优秀游戏评选大赛”更是赢得了产业界的一致认同，在过去的十年时间，该奖项的影响力和号召力以及企业的参与度各方面都成绩斐然，金翎奖的设立从某种意义上来说成就了ChinaJoy在游戏行业中的专业性地位。而ChinaJoy不断创新的办展思路在每一年的活动中都有所体现，汉威公司紧跟产业发展、洞察市场热点、配合企业需求、不断改进创新的展会运营态度才是ChinaJoy快速成长、名扬海外并永远立于不败之地的秘诀。(https://www.daowen.com)