二、实施目标

目前，中国民航工业正处于全面发展阶段，人力资源及人才素质作为国家航空产业发展的核心要素，已经成为进一步推动国家航空事业发展、实现民航强国战略的关键，如何培养合格的飞机制造专业人才显得越发重要。上海市航空服务学校、中国商飞上海飞机制造有限公司、上海第二工业大学同属浦东职教集团成员单位。上海市航空服务学校以培养“深蓝”人才为目标，与商飞共同建立了“高技能人才培育基地”，有工具钳工实训室、飞机铆接实训室、飞机钣金实训室等专业硬件设施。上海第二工业大学作为本地区制造专业的品牌学校，在金属加工特别是商飞公司重点发展的数控加工方面有很强的实力。(https://www.daowen.com)

随着航空格局的变化，航空制造业对专业定位和服务面向的要求在不断拓展。新的形势要求专业定位、服务面向不断调整，同时对专业的建设与改革提出新的任务。新的形势使社会需要具备良好职业道德、创新能力、心理素质，较强专业技能和可持续发展能力的高技能人才。因此，本案例的目标是：在浦东职教集团内，发挥平台共建、资源共享的优势，中国商飞、上海第二工业大学、上海航空服务学校开展中高职贯通培养试点，建立贯通培养的中高职院校协调机制，设立贯通培养的培养方案和课程，树立贯通培养的教师团队创新意识，进而培养五年制的“飞机制造”专业技能人才，共同推进专业建设，优化人才培养模式，促进技能型人才质量提升，服务国家大型民航飞机制造的发展。此外，本案例也希望经过不懈的探索与实践，形成特色的人才培养模式、课程体系、师资队伍、实训基地建设模式，能起到较好的示范引领作用。