县政府办公室工作

【概况】　龙胜各族自治县人民政府办公室（简称县政府办公室）是龙胜各族自治县人民政府工作部门，为正科级。内设第一秘书股、第二秘书股、第三秘书股、综合业务股（外事办公室）、政务服务股、政务公开管理股、财务室7个机构；核定编制21名（含县政府领导），设主任1名、副主任5名，各股（室）配股长1名。办公地址在龙胜县龙胜镇古龙街3号。

【工作能力培育】　2022年，县政府办公室始终把学习贯穿于整体工作之中，严格执行学习制度，积极创建学习型机关。在学习形式上，坚持平时个人自学与中心组集体学习相结合、从书本上学习和在实践中锻炼相结合。在学习内容上，紧密联系办公室工作实际和个人思想实际，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及对广西、桂林视察系列重要讲话精神和区、市重要文件精神，树立了“学习为先，提高理论政策水平；服务为上，强化参谋助手作用；敬业为本，争创一流工作绩效”的办公室宗旨。2022年3月14日组织各乡镇人民政府、县直各单位、直属各单位主要领导、办公室分管领导、办公室主任及办公室工作人员300余人参加全县党政办公室系统业务集中培训会，邀请市委办、市政府办相关专家就公文处理、会议筹办、突发事件和紧急敏感情况上报及党委政务信息等业务领域对参训学员进行系统培训和办公室业务知识测试，进一步提升全县党政办公室系统的业务能力。策划举办20到30人的党政办公室精英班，以每周集中学习一次的方式，重点提升干部信息写作、调研报告撰写、综合文字材料组稿等方面的理论素养和政治敏锐性，努力形成一支肯干事、会干事、干成事、不出事、共好事的办公室高素质干部队伍。

【工作运转有序】　2022年，县政府办公室以制度建设为突破口，重新修订完善《龙胜各族自治县人民政府办公室收文办理流转制度》《龙胜各族自治县人民政府办公室会议筹办制度》《龙胜各族自治县人民政府办公室信息工作制度》等13项工作制度，使办文办事程序、标准、要求更加科学化、规范化和制度化，形成配合紧密、运转规范、精简高效的工作运行机制。

【办文办会工作】　2022年，县政府办公室办文办会精简高效。零错误标准办文，坚持公文拟制五级审核制度，严把政治关、程序关、文字关、格式关，通报错情20个；全年草拟各类汇报、领导讲话材料250余份、政府常务会议纪要15期、专题纪要84期，以县政府或县政府办名义印发公文119份，同比减少38%；规范公文流转程序，提高公文流转效率，处理自治区、市、县各级来文6300余份，向各部门、各乡镇转办领导批示件3400余件；配合做好广西党政机关综合办公平台推广运用工作，大力推行文件网络传输和网上办公，全县所有机关事业单位正常使用平台办文。零失误标准办会，把“精准、精细、精练”贯穿到会前准备、会中服务、会后总结的会务服务全过程，有力保障各类会议顺利召开，牵头或参与服务保障重要会议30余个；实行会议合并召开制和候会制，承办县政府常务会13次，讨论通过常务会议题100个。零失密标准保密，严格遵守各项保密管理制度，突出抓好印章、“三密文件”、计算机信息安全等重点领域保密管理，未发生失泄密事件。

【信息工作】　2022年，县政府办公室坚持围绕政府重大决策部署、经济社会发展重点、难点和热点，创新工作思路，深入基层开展调研，及时捕捉经济社会发展中的新成果、新情况、新问题。不断健全完善信息报送机制，持续强化信息挖掘、研判和转化，及时准确提炼报送新鲜经验、特色做法、社情民意和社会动态等，2022年共编报政务信息1395篇，被采用141篇，获得领导批示15篇，全自治区排名由101名提升至86名。

【督查督办工作】　2022年，县政府办公室加强对政府重大决策和重要工作部署落实情况的督办检查，建立办公室副主任联系对应乡镇制度，每季度由各副主任牵头对联系乡镇、部门开展重点工作督导检查，形成有统筹、有分工、有合作的大督查工作格局，防止多头督查、重复督查，切实减轻基层负担。针对县政府常委会、县政府专题会议定事项以及县政府领导批示，采取立项跟踪督查形式，形成动态清单，定期跟踪督查，直至办结销号。

【应急值守工作】　2022年，县政府办公室除严格落实24小时值班和领导带班制度外，实行值班AB岗，确保值班工作万无一失。汛期，组织气象、水利、自然资源等部门按照各自职责，发布气象灾害、河流洪水、山洪灾害和地质灾害等预警信息，成功处置、避开了龙胜镇世贸花园小区、桂龙路玉龙巷、龙脊四组、三门古坪等地的山体滑坡、泥石流等地质灾害18起，紧急避险转移13136人，紧急转移安置3154人。加强突发事件和紧急敏感情况信息报送工作，再次向各单位、各乡镇明确报送流程及要求，9月24日起，各乡（镇）、县直各部门针对网络舆情、疫情防控、信访维稳、安全生产、生态保护等紧急敏感情况，按照“有事报情况，无事报平安”原则，每天实行“零报告”制度，为中共二十大胜利召开提供优质高效的信息值班服务保障。

【意识形态工作】　2022年，县政府办公室坚持以党的政治建设为统领，认真贯彻落实中央和自治区、桂林市、县委关于意识形态工作要求，认真履行班子团体意识形态工作的主体职责，坚持“一把手”带头，切实当好“第一职责人”班子成员各负其责，将分析研判意识形态领域情况纳入重要议事日程，完善谈心谈话制度，始终掌握干部职工的思想文化动态，辨析突出问题，分清主流支流，针对性引导重大事件，重要情景，重要社情民意中的苗头倾向性问题。把意识形态工作纳入党建工作职责制，纳入目标管理，并将班子成员意识形态工作职责制落实情况作为党建工作述职考评的重要资料，确保了意识形态工作职责的落实。

【法治建设工作】　2022年，县政府办公室高度重视法治政府建设工作，切实履行推进法治建设第一责任人职责，将法治政府建设工作摆在办公室工作的重要位置，坚持与日常工作同部署、同推进、同考核。坚持加强法治学习教育，将习近平法治思想作为政府办重点学习内容，通过县政府办公室党组会、支部学习会、职工会等形式，认真传达学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和各级法治政府建设有关会议精神，不断增强干部职工运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力。坚持加强廉洁纪律教育，深刻汲取反面典型案例教训，广泛开展谈心谈话，及时纠正干部职工思想和工作上的苗头性问题，严格督促干部职工依法办事，推进法治政府建设工作取得新成效。

【生产消防安全工作】　2022年，县政府办公室切实履行安全生产和消防安全工作领导责任，坚持把安全生产和消防安全工作作为政府工作的要事来抓。全年召开领导班子会议研究部署全县安全生产、消防工作各4次，持续加大对食品药品、特种设备、产品质量监管排查力度，对泗水乡红军岩滑坡等7处隐患进行挂牌督办，对非煤矿山、工贸、危化、烟花爆竹行业开展“专家会诊”行动，督办排查的问题均已整改完毕。制定印发了《龙胜各族自治县人民政府森林防火戒严令》《龙胜各族自治县人民政府关于春节期间禁燃限放烟花爆竹的公告》，积极组织人员成功扑灭了马堤乡牛头村、乐江镇地灵村等森林火灾。2022年，各类安全生产事故数、死亡人数、受伤人数以及较大事故数实现“四个下降”。（陈　芬）