做学生职业成长发展的知心人

做好学生求职过程中的心理辅导，学生在职业发展的过程中，需要辅导员培养学生理性平和、乐观向上的健康心态。职业发展并非一蹴而就，是一个长期发展的过程，一方面，青年大学生本身心智发展未成熟，容易波动，情绪发展容易极端，特别是在就业季，面对个人重大选择的过程中，需要老师给予一定的辅助和支持，做好心理的疏导和帮助。另一方面，随着外部经济社会的发展变化，大学生就业压力普遍较大，存在“慢就业”“常跳槽”的就业现象，这些现象归根结底都是就业心理的外部反应，需要做好学生的就业心理调适，在校期间就应当提供各种岗位模拟实习的机会，强化学生的体验感，做好就业岗位的心理调适，弥补就业过程中心理调整的空当期，一旦就业，就能够更好地适应就业环境的需求，学生能够更好地适应岗位发展要求。