将“弱”势群体变“强”,从考研“二战”破局,提升就业质量

(一)将“弱”势群体变“强”,从考研“二战”破局,提升就业质量

据了解2022年应届毕业生人数是1076万,共有457万人选择了考研,应届生考研占毕业生总人数的40%以上,只有不超过120万人被录取,考研失利学子近300万,假设考研失利学子中,有1/4的学生短期内无法走出失利困境,选择“二战”考研,那么当年就有70万—80万学生选择“待就业”或“不就业”,这对于整个学院甚至学校的就业工作都是巨大的挑战。所以,关注考研失利学子这一群体,及时安抚好他们的情绪,让他们及时转入求职赛道,获取工作职位上的成功,这将会减少考研“二战”比例,进一步提升就业质量。