(四)文化差异

文化差异是指因地区异同,各地区人们所特有的文化异同而产生的差异。霍夫斯泰德^[12]认为:文化是在一个环境中的人们共同的心理程序,不是一种个体特征,而是具有相同的教育和生活经验的许多人所共有的心理程序。不同的群体、区域或国家的这种程序互有差异。对此,本研究以Hofstede Insights网站中所公布的中国与其他国家或地区之间上述五个文化指标差异的数值进行加总后的数值作为文化差异的测量数值,从而得出中国与其他国家或地区之间的文化差异数值。Hofstede Insights网站的核心团队成员分别是来自60个国家的数据技术人员和通信人员,他们以霍夫斯塔德理论为基础,通过35年来的商业经历的积累,对跨文化差异进行了深入的探究,从而得出了文化和管理领域的相关数据,以供学术研究和实践使用。(https://www.daowen.com)