老有所为论
我国近些年在老年学研究和老龄工作实践中发展起来的一种理论。主要内容包括：老有所为的内涵及其理论基础，老年人力资源与人才资源的开发与利用，老年人社会价值的认同与自我价值的实现，老有所为与健康老龄化、积极老龄化的关系，以及实现老有所为的工作平台和服务平台等。当今老有所为论主要包括两种倾向性观点：一是有条件的老有所为论。这种观点能较全面地分析认识老年人的优势、劣势，主张通过老有所为，使老年人的优势转化为社会的生产力，变成社会价值，这种理论具有科学依据；另一种是老有所为万能论。这种观点把老年人的价值夸大到绝对化程度，是不可取的。(https://www.daowen.com)
