一、活动目标
为了推动健康向上的企业文化，丰富员工的业余生活，加强团队合作，增进各部门之间的交流与友谊，我们特别策划本次篮球联赛。希望通过这一活动，提高员工的身体素质和团队意识，激发积极向上的工作态度，促进企业内部和谐氛围的形成。
二、活动主题
xx集团2026年第x届篮球联赛——“团结拼搏，奋勇向前”
三、活动宗旨
通过篮球比赛，提升团队合作精神，增强员工之间的沟通与协作，培养集体荣誉感，激励各部门以更积极的状态投入到工作中。
四、活动时间
比赛定于2026年x月x日至x月x日（具体天数待定）。
五、活动地点
xx体育中心篮球场
六、活动安排
（一）赛事组织结构
1. 根据各部门员工的报名情况，设置男、女两个组别，共六支队伍参与角逐。
2. 每支队伍人数在8至12人之间，成员必须为本公司正式员工，禁止聘请外援。同时，各队伍参赛人员不得随意更换。
3. 各参赛队伍需在规定日期前提交参赛人员名单，由人力资源部负责审核，逾期报名将不予受理（新员工需在报名截止日前入职）。
4. 赛事分为循环赛和淘汰赛两部分，第一阶段采用循环积分制，前四名晋级淘汰赛。
5. 循环赛中，每场胜利积3分，平局1分，弃权0分，如积分相同，则依据相互之间的比赛结果决定名次，若再相同则依得失分比较确定名次。
6. 淘汰赛为单场决定胜负，第一名对第四名，第二名对第三名，胜者晋级决赛，败者争夺第三名。
（二）比赛规则
1. 球队需提前15分钟到达比赛场地并签到，迟到超过时间将视为弃权，比赛结果以20：0计算获胜。(https://www.daowen.com)
2. 比赛采取上下半场制，每个半场包括两节，每节时长12分钟。如平局，则进行5分钟加时赛。
3. 每节比赛中，球队可申请2次暂停，最后一节可多申请一次，暂停时长为1分钟。
4. 球员在场上可随时进行替换，但需在技术台登记，并在20秒内完成。
5. 每位队员允许犯规5次，第6次将被罚下比赛；全队犯规满5次时，对方将获得罚球机会。
6. 比赛遵循国际篮球判罚标准，执行“进攻3秒、5秒、8秒、24秒”等违例规则。
7. 裁判由专业人员担任，确保比赛公正性。
（三）奖项设置
冠军、亚军、季军分别奖金额为3000元、2000元、1500元，并各颁发锦旗，以表彰出色表现。
（四）注意事项
1. 崇尚友谊，比赛为辅，尊重对手与裁判。
2. 参赛队伍需统一着装，队号为4-15号，确保识别。
3. 参赛前应做好热身活动，防止运动中受伤。
4. 行为规范包括禁止任何形式的暴力或辱骂裁判，违者将被取消参赛资格。
（五）活动日程
开幕式及颁奖仪式定于比赛日程的相应日期举行，具体时间将稍后公布。
（六）筹备组成员
筹备组织将由多名成员组成，确保活动的顺利进行，包括策划、统计、解说、计时和后勤保障等工作分摊到各个负责人。
（七）赛事具体安排
赛事的详细时间表将由人力资源部门设计并提前通知全体员工，感谢大家的积极参与与支持，共同期待本届篮球联赛的精彩表现！
标题：公司篮球友谊赛提案
一、活动名称
“团结协作，共创辉煌”篮球友谊赛
二、活动目的
篮球作为一项充满活力和激情的竞技项目，能够在比赛中有效增强团队成员之间的默契和配合能力。这次篮球友谊赛旨在促进不同部门和员工之间的交流与合作，增进员工之间的友谊，加强团队凝聚力，提升全体员工的士气，让大家在轻松的氛围中享受运动的快乐。
三、参赛对象
所有安和公司在职员工，欢迎各个部门的员工积极参与。
四、篮球比赛报名要求
1. 所有在职员工均可报名参加比赛。
2. 每位员工只能选择参加一支队伍。
3. 比赛将按部门组成团队，设立四支队伍：制造一队、制造二队、工程队和服务队，各队伍人数限定为8名，其中需选出一名队长。
4. 比赛裁判将由公司根据需要指定，确保比赛公正进行。
5. 通过抽签决定各队的对阵情况，胜出者将晋级争夺荣耀的线路。
五、比赛安排
1. 比赛地点设置在公司篮球场。
2. 比赛时间定于20xx年x月x日至x日期间。
3. 比赛为淘汰制，最终获胜的两支队伍将争夺冠亚军，并颁发荣誉奖项。(https://www.daowen.com)
4. 每场比赛分上下半场，每半场时间为20分钟，中场休息10分钟。
5. 上场队伍人数为5人，替换队员不设限制，确保充分轮换。
六、比赛纪律规定
1. 若参赛队伍在比赛开始前10分钟尚未到场，视作自动弃权。
2. 所有参赛球员须遵循报名规则，若有违反则将被取消参赛资格。
3. 各队需统一着装，进入决赛的队伍须保持服装一致性。
4. 运动员需严格遵守“友谊第一”的原则，场外人员应保持安静，避免打扰比赛。
5. 球员需尊重裁判的判决，任何对裁判的无礼行为将导致技术犯规，严重者将被逐出场外。
6. 场上球员不得对裁判进行围攻、谩骂及故意延误比赛，若发生此类事件，相关责任人将受到处分并通报全厂。
七、比赛规则
1. 比赛不适用3秒禁区、10秒过半场和24秒进攻规则。
2. 投篮或上篮时犯规的，犯规方需由被犯规者罚篮两次。
3. 若判罚技术犯规，犯规方需接受对方两罚一掷的处罚。
4. 每队累计犯规超过六次者将面临自动罚下的处罚。
通过这样的活动安排，我们期待每位员工在比赛中不仅能够展现自己的运动才华，更重要的是能够增近彼此之间的了解，加强团队精神，共同打造更加团结的企业集体。
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