理论教育 赵惠文王与小管家:中国古代用人故事

赵惠文王与小管家:中国古代用人故事

时间:2023-08-16 理论教育 版权反馈
【摘要】:秦昭襄王为了得到赵惠文王从楚国得到的稀世珍宝“和氏璧”,派人以十五座城池去赵国换美玉。赵惠文王召集廉颇等大臣商议对策,大家都感到很为难。赵惠文王见蔺相如舌战强秦,保住了赵国尊严和和氏璧,认为他是个胆识过人,应变自如的贤才,便将他封为上大夫。用人不论出身蔺相如,这个原本是个小管家的人,却制服了强大的秦王,这就说明,人才不论出身,小人物中也可能出大贤才。

赵惠文王与小管家:中国古代用人故事

秦昭襄王为了得到赵惠文王从楚国得到的稀世珍宝“和氏璧”,派人以十五座城池去赵国换美玉。

赵惠文王召集廉颇等大臣商议对策,大家都感到很为难。如果把美玉送去,又担心得不到十五座城池;如果不去送,又怕强大的秦国来攻打。大家商议来商议去,还是认为把和氏璧送去为好,为了不上当受骗,大家觉得需要选择一个精明而稳重的人去送。但是选来选去,都挑不出一个合适的人选。

这时,宦官长缪贤推荐他家里的管家蔺相如出使秦国去送和氏璧。他说:“此人稳重大方,料事如神。大王还记得吧,这块和氏璧,从楚国伊尹昭阳的家里遗失后,我从一个外来客人手里把它买到我家里,由于没有及早说出来,得罪了您。我原来唯恐大王处罚我,想逃往燕国。蔺相如知道后,劝我不要出逃。他说:‘赵强燕弱,燕王早已知道您是赵王的宠臣,自然不敢收留您,说不定还会把您捆起来送回到赵国,那时,您的性命就难保了。我看,您还是脱掉衣衫,伏在斧质上向大王认罪,请求宽恕的好。’我照他的意思办了,果然得到了您的宽恕。我认为蔺相如虽然是个小小的管家,但有勇有谋,办事稳妥,让他去秦国肯定不会空送。”

大家听后,觉得此人可以考虑,赵惠文王就把蔺相如召来,先征求他对和氏璧换城的看法。蔺相如说:“秦强我弱,我们不能不答应他们的要求,但是如果秦王得了和氏璧而不给城,是可以看出破绽的,可以随机应变。”

赵惠文王说:“如果派你去送和氏璧,秦国不给城池,你怎么办?”蔺相如回答说:“这要相机行事,一下子很难说清楚,要是大王真的要我去送,他如果不交城,我一定会把和氏璧完好无损地带回来。我愿意以我全家性命做担保。”

赵王见他说话如此坚决,想起了缪贤的推荐,心里踏实了许多,更加坚定了派蔺相如出使秦国的决心。

秦昭襄王在章台接见了蔺相如,当他双手奉上和氏璧时,秦王把和氏璧拿在手中仔细地观赏,不住地称赞,却绝口不提换城的事情。蔺相如又想到,这次秦王不在王宫接待他,就料定秦王没有换城的打算。于是,他急中生智,说:“这块宝玉很好,就是有点小毛病,让我指给大王看。”秦王听后,就把璧交给他,蔺相如接过璧,迅速后退几步,身子靠着柱子,怒发冲冠、义正词严地对秦王大声说道:“大王想要这块美玉,写信给赵王,答应用十五座城来交换,当时赵王召集文武大臣商议,都说秦国贪得无厌,仗着势力强大,想用几句空话骗取赵国的宝玉。大家都不同意把璧送来。可我却认为:即使老百姓交朋友,尚且互不欺骗,何况秦国是个堂堂大国呢?再说也不能因为一块璧的缘故而伤了两国的和气。赵王采纳了我的意见,并且还斋戒了五天,写了国书,然后派我做使臣带着宝玉到秦国来。态度如此恭敬。可大王却在一般的离宫接见我,而且态度又这样傲慢。大王把这么贵重的宝玉,随便递给宫女侍从们观看,分明是在戏弄我,也是对赵国不尊敬。我看大王并没有用城换璧的诚意,所以我把它要了回来,如果大王一定要逼迫我,我情愿把自己的脑袋和这块宝玉在柱子上撞个粉碎。”说罢,举起和氏璧,眼瞅柱子,作势向柱子砸去。

秦王怕蔺相如把璧砸坏,赶忙赔礼道歉,请他不要那样做;一面叫来掌管地图的官员送上地图,秦王摊开地图对蔺相如说,从这里到那里的十五座城,准备划归赵国。蔺相如想到秦王现在不过是装装样子而已,绝对不会把城给赵国,于是又对秦王说:“这块和氏璧,是天下公认的宝贝,赵王非常喜欢,可因为害怕秦国势力强大。不敢不献给秦王,在送来这块璧的时候,赵王斋戒了五天,还在朝廷上举行隆重的仪式。现在大王要接受这块璧,也应该斋戒五天,然后在朝廷上举行九宾之礼,我才能把璧献给大王。”秦王想到璧在蔺相如手里,不好强取硬夺,便答应斋戒五天,然后,又派人送蔺相如到广成宾馆去休息。

到了宾馆,蔺相如想到秦王虽然答应了斋戒五天,但一定不会真把城给赵国,于是就选了一名精干的随从,让他穿上粗布衣服,打扮成普通老百姓,揣着和氏璧,悄悄地从小路连夜赶回赵国去了。再说秦王假装斋戒了五天,之后就在朝廷上设下隆重的九宾之礼。两边文武大臣排立,传下命令,要蔺相如来献璧。(www.daowen.com)

蔺相如走上朝廷,对秦王行了礼说:“秦国从秦穆公以来,已经有二十一位国君了,没有一个是讲信用的。我怕受大王的欺骗而对不起赵国,所以早派人带璧离开秦国,恐怕现在早已到赵国了。”秦王听了,十分恼怒。蔺相如仍旧从容不迫地说:“今日之势,秦强赵弱,因此大王一派使者到赵国要璧,赵国不敢违抗。马上就派我把璧送来,现在要是秦国真把十五座城割让给赵国以换取和氏璧,赵国哪敢要秦国的城邑而得罪大王?欺骗大王,罪当万死,我已不存生还赵国之望,现在就请大王把我放在油锅里烹死吧,这样也能使诸侯知道秦国为了一块璧的缘故而诛杀赵国的使者,大王的威名也能传播四方了。”

秦王的阴谋被彻底揭穿,又狡辩不得,只好苦笑一番。而秦王左右的大臣卫士,有的建议把蔺相如杀掉,但被秦王喝住了。秦王说:“现在即使把蔺相如杀了,也得不到璧,反而损害了秦赵两国的友谊,也有损秦国的名声,倒不如趁机好好招待他,让他回赵国去。”

于是秦王依旧九宾之礼在朝廷上隆重地招待了蔺相如,然后客气地送他回国。以后秦国一直不肯把十五座城割给赵国,赵国自然也就没有把璧送给秦国。

赵惠文王见蔺相如舌战强秦,保住了赵国尊严和和氏璧,认为他是个胆识过人,应变自如的贤才,便将他封为上大夫。后来又封他为上卿。

【悟在当下】用人不论出身

蔺相如,这个原本是个小管家的人,却制服了强大的秦王,这就说明,人才不论出身,小人物中也可能出大贤才。

要想任用一个人,不能只看他的资历,他的官职,他的出身和家境,最主要的是看他是否真的有本事,即使资历再高,如果没有真才实学,也惘然。现代社会,人们越来越重视能力的培养,竞争一个职位更多的时候是看这个人的能力,论资排辈的时代已经过去了。所以作为领导者也要跟上时代的潮流,学会如何用人。

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