推行“一岗双责”

推行“一岗双责”　实现“四无目标”　白河县审判队伍建设措施硬效果好

白河县法院把队伍建设作为提高干警政治业务素质，提高审判质量，树立人民法院公正廉洁良好形象的突破口来抓，制订实施了一系列强化干警队伍建设的制度措施，取得了显著成绩。

该院党组推行了一岗双责制度，要求庭、室及各人民法庭负责人不仅要尽职尽责抓好审判，还要尽职尽责抓好本部门的干警队伍建设，落实岗位任务，实现“四无”目标。即：在审判工作上无冤、假、错案；在廉政建设上，无吃请、受礼、受贿行为发生；在执法执纪上，无违法违纪行为发生；在审判作风上，无生冷、硬横、推诿等态度发生。为了纠正人管人管不住的弊端，该院制订实施了加强审判管理、严肃审判纪律、纠正行业不正之风等十多项规范约束干警思想、纪律、作风、行为的规章制度、纪检监察人员负责督促检查这些制度的贯彻落实，院党组定期组织专人到各庭、室、法庭检查各项制度的贯彻落实情况。同时，该院党组还大力营造谁进取谁先进，谁先进谁光荣的舆论氛围，大张旗鼓地表彰奖励在工作中奋发拼搏，开拓进取的先进个人和集体。为了创造能者上平者让庸者下劣汰的公平环境，该院进一步完善了干警聘用制，实行双向选择，以绩定岗，择优用人，使干警有了危机感和紧迫感，充分调动了全院干警的敬业奉献精神。今年初，他们先后集中时间检查全院各审判庭，法庭诉讼费收支情况，对管理上存在问题的法庭责令其改正，完善管理，他们还集中开展了检查有无“关系案”，有无“乱收费，乱罚款，乱摊派”，有无与当事人同吃、同住、同办案的查“三案”“三乱”“三同”活动，对存在的问题进行了整改，严肃了审判纪律，改进了审判作风，促进了审判工作的规范管理。今年元月至8月，全院共受理案件1800件，审结1600件。(https://www.daowen.com)

（原载1996年8月31日《安康日报》）