尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
在此，我想衷心感谢院领导多年以来对我的信任和关怀，也深深感谢各位同事对我工作的支持与帮助。在过去的两年里，我在院领导的引领下，始终围绕医院的整体发展目标，努力推进财务管理工作。我们始终坚持“规范、高效”的管理原则，力求通过科学化的收支管理和资金运用，确保医院各项工作顺利进行。在此期间，我们的财务管理工作取得了一定的成效，多次接受省市税务、物价等部门的检查，并获得了很好的评价，医院还荣获了市卫生系统的财务工作先进集体荣誉。现将近两年来的工作情况汇报如下：
一、完善财务制度，塑造规范管理
为了提升财务管理的规范性及透明度，我们积极建立和完善内部财务管理制度。经过细致总结和全面评估，我们修订了41项内部管理制度、18个岗位职责和25条相关规定，并将相关法律法规整理成册，编制成《财务管理制度汇编》。这一举措为财务人员日常工作提供了明确的规范和参考，提高了日常工作的效率。
二、强化预算管理，注重实施效果
我们继续践行“统筹兼顾、收支平衡”的原则，认真制定和执行医院财务预算。为确保院领导能够及时掌握医院的经济动态，财务科实行“周报制”，定期汇报收入情况，并进行季度分析，查找潜在问题，提出有效的解决方案，从而为院领导的决策提供有力依据。我们还定期向职代会通报财务预决算报告，增强财务透明度和责任意识。
三、积极筹集资金，加快资金周转
通过合理的资金调配和运用，我们确保了医院的日常运转。在过去两年里，我们与多家银行合作，成功将1.3亿元流动资金贷款转为固定资产贷款，并额外新增贷款9400万元，以缓解还贷压力。与此同时，我们与医保部门高效对接，压缩了欠款回收周期，为医院的资金流动提供了保障，确保员工薪酬按时发放。
四、加强资产管理，提高资源使用效率
随着医院的不断扩张，总资产已达到8.4亿元，我们进一步强化了资产管理。通过与相关科室的协作，每年对固定资产进行全面清查，并为报废资产制定了严格的管理规程。我们强调在设备采购上需附上详细的可行性分析，以确保每一项投入的合理合规，尽量减少资源浪费。
五、提升团队素质，增强服务意识
财务部门的服务质量一直是医院工作的关键环节。为提升团队综合素质，我们定期组织全员培训和考核，把考核结果作为员工岗位竞争与晋升的参考依据，这大大提升了财务人员的专业能力与服务水平，优化了患者的就医体验。
六、完善物价管理，增强服务透明度
我们主动加强与相关科室的合作，以多种形式向社会公开医疗价格信息，提升医院价格的透明度。通过设立咨询服务台及公开投诉渠道，我们及时回应患者对医疗费用的疑问，有效解答了患者的各类咨询，及时化解矛盾，赢得了群众的信赖与支持。
尽管在过去的时间里我们取得了一定的成就，但仍面临不少挑战，财务人员的专业技能和整体业务水平仍需提升。因此，2025年的工作思路主要包括以下几点：
1. 加强资产管理，建立健全大型设备电子档案，开展成本效益分析，为设备合理使用提供依据。
2. 细化费用控制，进一步完善核算体系，充分发挥财务监督职能，降低运营成本。
3. 加强人员绩效管理，建立以病人满意度和工作表现等指标为基础的考核制度，有效激励财务人员的工作热情和服务意识。
随着新医院财务会计制度的实施，我们将在这一契机上，组织相关培训，更新知识，努力适应新一轮的会计改革，用更加科学的管理和严谨的操作，推动我们医院财务管理工作再上新台阶。
谢谢大家！
在过去的一年中，我院在各级领导的指导下，结合财务工作的整体规划与安排，各部门间相互协作，积极推动财务管理和会计核算，确保医疗服务的顺利开展。同时，医院在制度改革与优化等方面也取得了一定的进展，为提升医院的经济效益与社会效益奠定了基础。以下是我对主要工作的总结：
一、增强人员素质，推动专业学习
为了推动员工专业素养的提升，我们积极组织财务团队进行政治与业务学习。特别是对即将在2025年落实的新《医院会计制度》开展了深入学习。通过这一过程，确保我们财务人员能够及时掌握国家政策及制度的变化，从而提升整体财务管理能力。此外，我们还参加了多类继续教育活动，包括会计与审计的学习，确保所有财务人员都能顺利通过相关考试，提升了职工职业道德与业务能力。
二、做好日常财务管理，促进经济效益提升
在财务分析与管理方面，我们更加关注医院的实际情况，努力平衡收支，提高资金使用的效率。今年医院总收入达到______万元，其中财政补助______万元、医疗收入____万元、药品收入____万元等，整体支出控制在____万元的范围内，年末实现了良好的收支平衡。门诊收费的工作得到精确落实，收费报告的透明性为医院经济活动的顺利进行提供了保障。
三、强化资产管理，确保资金安全
为保障医院资金的安全，我们采取了一系列有效的管理措施与监督机制，保证各项资金的合规流动。具体而言，我们制定了现金报告制度，严格执行每日收费和资金上交流程，确保每一笔款项的安全。此外，定期的物资盘点和固定资产清查工作，使得我们对医院资产状况有了更加清晰的把握，大大增强了资产管理的有效性与账号透明度。
四、加强制度建设和市场调研
在推动医院各项制度的实施过程中，我们认真调研市场情况，并制定了相应的价格调整方案，使医疗收费更加合规合理。通过合理化建议，提高了医院的市场竞争力，为后续发展的可持续性奠定了基础。
五、积极参与数字化转型与软件系统的优化
今年我们在推进医院数字化建设方面取得了一定成绩，尤其是在医保软件的对接与优化过程中，努力克服了软件转型带来的各种挑战。通过各部门的紧密协作，不仅使得医院的信息化水平得到了提升，同时也为今后增强医院管理能力创造了条件。
六、加强外部沟通，推动多方合作
我们积极与发改委、财政局等政府部门保持良好的沟通，确保医院年度财政拨款和预算支出报表的顺利完成。此外，通过与物价局的合作，成功获取了各类收费许可证，确保医院各项业务的合法合规。
总结而言，经过全体同仁的共同努力，医院财务管理与会计核算工作在各项任务中都能较好地完成，提升了医院的经济效益与运营效率。在新的一年里，我们将继续加强学习与创新，扎实推进各项工作，为患者提供更优质的服务，为医院的发展贡献我们的力量。
自去年11月加入我们__镇卫生院以来，我始终保持严谨务实的工作作风，与同事团结协作，始终牢记“吃苦在前”的原则，默默付出，从不言苦。在职期间，我一边投入实际工作，一边不断学习，视阅读和学习为自己的爱好，努力提升自己的财务理论知识和业务能力，并于今年10月光荣成为中共党员。
在过去的一年中，我主要负责财务、统计及人事等工作，同时也参与了病房楼的筹建及相关手续审核。在此过程中，我被两次抽调至纪委调查案件，深刻认识到财务工作在医院运营中的重要性，对法律法规以及财经纪律的理解有了更进一步的深化。在此基础上，我参与制定了卫生院的财务管理办法，积极落实基本药物制度改革等项目。
以下是我在卫生院财务科工作期间的重点工作思路和成就总结：
一、强化制度建设，提升财务管理水平
在日常财务管理工作中，发现了许多问题。我提出并完善了卫生院的财务管理、审计监督和会计核算制度。从内部管理、审计流程到会计核算，我建立了一套比较完整的制度体系，以此促进单位效益的提升。
二、制定合理的资金使用计划，强化资金管理
年初根据卫生局的安排，我制定了切实可行的预算计划，确保每笔资金都能得到合理利用。我特别强调了资金使用的合规性，将职工养老金和医院的正常发展列为首要使用方向，确保不发生挪用现象。这种规范的资金管理有力促进了卫生事业的健康发展。
三、注重业务学习，提升自身专业素养
为了能更好地应对财务工作中的挑战，我持续学习新的财务知识和相关的法律法规，积极参加继续教育培训。在工作之外，我也不断进行自学，努力提升自己的综合素养，为今后的业务开展奠定了坚实的基础。
四、开展专业培训，提升科室财务意识
鉴于各科室人员普遍缺乏财务知识，我积极开展了相关的业务培训和指导。在日常票据报销等工作中，我逐步解决了各类问题，通过培训显著提升了全体员工的财务素养，促进了医院整体财务工作的提高。
五、加强财务审计，确保管理规范
针对财务基础工作薄弱的现象，我定期开展财务审计工作。针对审计过程中发现的问题，我及时提出指导意见，督促整改，并对违规行为进行处理。这种审计机制有效提升了财务管理的规范性。
六、强化统计工作，推进信息化建设
作为卫生统计工作负责人，我逐步优化了卫生统计网络直报信息管理系统，建立了多个数据管理模块，旨在提高数据的准确性和实时性，以便领导在决策时能获得更为可靠的数据支持。
七、参与卫生改革，助推动事业发展
随着市场经济的不断发展，农村卫生院面临诸多新挑战。为此，我结合实际情况，通过优化人力资源配置和制定新的经济管理方案，进一步推动了卫生院健康发展，提升了单位效益，确保了职工收入的提高。
八、发挥财务专长，提供决策支持
我时刻关注卫院财务动态，发现潜在问题并提出解决方案。针对药库管理中的一些不足，我提出改进措施，进一步增强资金使用的透明度，杜绝药品采购中的不当行为。
九、明确职责，提高工作执行力
在日常工作中，我注重规范财务核算，维护财政纪律，为领导提供真实、有效的财务数据支持，同时坚决制止不合理的开支。通过多年的努力，我在财务管理方面取得了一定成绩，虽然仍有不足之处，但实践经验让我对问题的分析有了显著提升。
展望未来，我将继续努力学习，提升自身的职业素养和业务能力，适应卫生经济发展的新形势，为单位贡献更多力量。
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